| 第一章 导言 | 第1-18页 |
| 一、 选题及意义 | 第8-9页 |
| 二、 企业组织结构的界定 | 第9-14页 |
| (一) 企业组织结构 | 第9-13页 |
| (二) 企业组织结构各子系统之间的关系 | 第13-14页 |
| 三、 研究思路与研究内容 | 第14-16页 |
| 四、 研究方法及论文的创新 | 第16-18页 |
| 第二章 21世纪新环境下企业组织结构演进的理论综述 | 第18-40页 |
| 一、 21世纪企业环境的总体发展趋势 | 第18-24页 |
| (一) 企业总体环境的知识化 | 第18-20页 |
| (二) 企业技术环境中的信息化、数字化、网络化 | 第20-21页 |
| (三) 企业经济环境中的全球化 | 第21-23页 |
| (四) 企业竞争环境中的合作化 | 第23页 |
| (五) 企业市场环境中的需求多样化与个性化 | 第23-24页 |
| 二、 新环境对企业的影响 | 第24-27页 |
| (一) 企业战略的变化:从竞争战略到以能力为基础的战略 | 第24-25页 |
| (二) 企业管理对象的变化:从有形生产要素为主转向无形生产要素与有形生产要素并重 | 第25页 |
| (三) 企业生产制造技术的变化:从大规模生产到大规模定制 | 第25-26页 |
| (四) 企业所有权的变化:从股东所有到人力资本分享剩余索取权 | 第26页 |
| (五) 企业边界的变化:从有明晰的边界到边界的模糊化 | 第26-27页 |
| 三、 企业组织结构演进的理论基础 | 第27-40页 |
| (一) 企业组织结构演进的系统理论 | 第27-28页 |
| (二) 企业组织结构演进的企业核心竞争力理论 | 第28-30页 |
| (三) 企业组织结构演进的交易费用理论 | 第30-32页 |
| (四) 企业组织结构演进的知识管理理论 | 第32-35页 |
| (五) 企业组织结构演进的企业人力资本理论 | 第35-37页 |
| (六) 企业组织结构演进的技术决定理论 | 第37-40页 |
| 第三章 适应性的治理结构 | 第40-57页 |
| 一、 企业治理结构的模式与比较 | 第40-46页 |
| 二、 企业治理结构理论 | 第46-51页 |
| (一) 所有权与控制权分离的理论 | 第46-47页 |
| (二) 代理理论 | 第47-50页 |
| (三) 不完合契约理论 | 第50-51页 |
| 三、 新环境下的企业治理结构 | 第51-57页 |
| (一) 企业治理结构的发展新趋势 | 第51-54页 |
| (二) 新环境中治理结构的展望--适应性治理 | 第54-57页 |
| 第四章 网络化的管理组织结构 | 第57-86页 |
| 一、 企业管理组织结构的模式与比较 | 第57-62页 |
| 二、 企业管理组织结构理论 | 第62-74页 |
| (一) 早期的管理组织思想 | 第62-63页 |
| (二) 古典管理组织结构理论 | 第63-65页 |
| (三) 行为科学的管理组织结构理论 | 第65页 |
| (四) 系统和权变观的管理组织结构理论 | 第65-68页 |
| (五) 新组织结构学派的理论 | 第68-70页 |
| (六) 20世纪90年代的流程再造理论 | 第70-74页 |
| 三、 新环境下企业管理组织结构 | 第74-86页 |
| (一) 企业管理组织结构的发展新趋势 | 第74-79页 |
| (二) 管理组织结构--内部网络结构 | 第79-86页 |
| 第五章 敏捷的生产运作组织结构 | 第86-99页 |
| 一、 企业生产运作组织结构的模式与比较 | 第86-89页 |
| 二、 新环境下敏捷的生产运作组织结构 | 第89-91页 |
| (一) 敏捷生产运作组织结构产生的背景 | 第89-90页 |
| (二) 敏捷的生产运作组织结构的产生:敏捷制造的提出 | 第90页 |
| (三) 敏捷的生产运作组织结构的概念与特点 | 第90-91页 |
| 三、 敏捷生产运作组织结构的构建 | 第91-99页 |
| (一) 生产运作组织结构的“敏捷化” | 第92-96页 |
| (二) 敏捷生产运作组织结构的技术平台 | 第96-97页 |
| (三) 企业外部基础设施 | 第97-99页 |
| 第六章 边界模糊化的企业间组织结构 | 第99-117页 |
| 一、 企业组织间关系的历史演变 | 第99-102页 |
| 二、 新环境下企业间组织的理论解释 | 第102-108页 |
| (一) 企业间组织的产生--组织间协调的解释 | 第102-103页 |
| (二) 企业间组织的产生--交易费用理论的解释 | 第103-106页 |
| (三) 企业间组织的产生--资源依附理论的解释 | 第106-107页 |
| (四) 企业间组织的产生--群体生态学组织理论的解释 | 第107-108页 |
| 三、 新环境下企业间组织结构 | 第108-117页 |
| (一) 企业间组织结构的分类分析模式 | 第108-111页 |
| (二) 企业间组织结构的协调机制 | 第111-113页 |
| (三) 企业间组织结构的发展趋势 | 第113-117页 |
| 第七章 结论 | 第117-120页 |
| 主要参考文献 | 第120-127页 |
| 后记 | 第127页 |
