| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 0 导论 | 第7-11页 |
| ·问题的提出 | 第7-11页 |
| 1 EVA业绩评价理论 | 第11-33页 |
| ·EVA业绩评价理论简介 | 第11-13页 |
| ·EVA计算中对会计项目的调整 | 第13-24页 |
| ·EVA计算总公式 | 第24-33页 |
| 2 案例计算-创智科技(000787)2001年度创造的EVA价值计算 | 第33-37页 |
| 3 关于EVA业绩评价理论的后续讨论 | 第37-44页 |
| ·EVA业绩评价理论和几种扩展形式 | 第37-38页 |
| ·EVA业绩评价理论在我国应用优越性及局限性分析 | 第38-44页 |
| 4 传统经营者激励制度的分析及讨论 | 第44-62页 |
| ·传统经营者激励制度理论基础分析 | 第44-48页 |
| ·几种典型的传统经营者激励模式分析 | 第48-62页 |
| 5 构建以EVA业绩评价系统为基础的高管人员长期激励模式 | 第62-72页 |
| ·构建适合我国国情的经理层长期激励计划设计思路 | 第62-64页 |
| ·设计以EVA为基础的高管人员长期激励计划 | 第64-68页 |
| ·实施EVA激励模式的步骤 | 第68-72页 |
| 结束语 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |