| 前言 | 第1-12页 |
| 第一章 民航西藏区局机构设置及薪酬制度的现状与存在问题 | 第12-32页 |
| 第一节 民航西藏区局的管理体制简介 | 第13-17页 |
| 一、 民航西藏区局的管理体制变革 | 第13-14页 |
| 二、 民航西藏区局的人事制度变革 | 第14-15页 |
| 三、 民航西藏区局的人员状况 | 第15-17页 |
| 第二节 民航西藏区局的组织机构设置及存在问题 | 第17-23页 |
| 一、 机关单位机构设置及存在问题 | 第17-18页 |
| 二、 生产单位机构设置及存在问题 | 第18-20页 |
| 三、 三产单位机构设置及存在问题 | 第20-21页 |
| 四、 昌都航站人员配备上存在的问题 | 第21页 |
| 五、 民航西藏区局人员配备上存在的问题 | 第21-23页 |
| 第三节 民航西藏区局的薪酬制度及存在问题 | 第23-32页 |
| 一、 现行的薪酬制度 | 第23-24页 |
| 二、 岗位工资 | 第24-27页 |
| 三、 绩效工资 | 第27-28页 |
| 四、 基本工资 | 第28-29页 |
| 五、 其他薪酬 | 第29-32页 |
| 第二章 组织机构设置及薪酬制度改革方案 | 第32-61页 |
| 第一节 改革的必要性与原则 | 第33-40页 |
| 一、 组织机构设置改革的必要性 | 第33-34页 |
| 二、 岗位绩效工资制度改革的必要性 | 第34-40页 |
| 第二节 机构设置及人员配备的改革 | 第40-53页 |
| 一、 组织结构设置及人员配备的理论依据及改革思路 | 第40-44页 |
| 二、 机关单位组织机构改革方案 | 第44-47页 |
| 三、 生产单位组织机构改革方案 | 第47-50页 |
| 四、 三产单位组织机构改革方案 | 第50-51页 |
| 五、 昌都航站人员配备改革方案 | 第51-52页 |
| 六、 组织机构及人员配备改革方案汇总数据 | 第52-53页 |
| 第三节 薪酬制度改革方案 | 第53-61页 |
| 一、 制定薪酬制度的理论依据 | 第53-57页 |
| 二、 民航西藏区局薪酬制度改革的思路和内容 | 第57-58页 |
| 三、 岗位工资和绩效工资改革方案 | 第58-61页 |
| 第三章 改革方案的预期效果评价及改革试点 | 第61-79页 |
| 第一节 对组织机构改革方案的评价 | 第62-66页 |
| 一、 改革前后对比情况 | 第62-64页 |
| 二、 对组织机构及人员配备改革方案的评价 | 第64-66页 |
| 第二节 对薪酬制度改革方案的评价 | 第66-72页 |
| 一、 分析的假设条件 | 第66页 |
| 二、 计算结果 | 第66-68页 |
| 三、 分析评价 | 第68-72页 |
| 第三节 组织机构设置及薪酬制度改革试点 | 第72-79页 |
| 一、 组织机构设置改革试点 | 第72-73页 |
| 二、 薪酬制度改革试点 | 第73-79页 |
| 结束语 | 第79-81页 |
| 注释 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83页 |