| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| ·科技成果转化是当代高校实现社会服务功能的最主要形式 | 第10-15页 |
| ·加快高校科技成果的转化和产业化是广西经济持续发展的当务之急 | 第15-18页 |
| ·论文的研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 广西高校科技活动及成果转化的现状 | 第19-34页 |
| ·科技投入 | 第19-21页 |
| ·科技人员投入 | 第19页 |
| ·科技经费投入 | 第19-21页 |
| ·科技经费支出 | 第21-22页 |
| ·科技成果产出 | 第22-25页 |
| ·科技论文产出 | 第22-23页 |
| ·科技专著 | 第23页 |
| ·专利 | 第23-24页 |
| ·鉴定成果数和科技成果奖 | 第24-25页 |
| ·科技成果转化 | 第25-31页 |
| ·高校科技成果转化的主要方式及评价 | 第25-28页 |
| ·广西高校科技成果转化的主要方式 | 第28-31页 |
| ·基本结论 | 第31-34页 |
| ·广西高校科技成果转化率低，对区内经济发展贡献少 | 第31-32页 |
| ·不能满足高新技术产业化，产业结构优化的需要 | 第32页 |
| ·高校科技成果转化“外热内冷” | 第32-33页 |
| ·高校科技成果转化渠道层次低、简单化 | 第33-34页 |
| 第三章 现行高校科研管理体制下广西高校科技成果转化的制约因素分析 | 第34-40页 |
| ·现行高校科研管理体制的弊端 | 第34-35页 |
| ·高校管理模式条块分割，限制了科技资源整合，不利于交叉综合研究 | 第34页 |
| ·高校科技管理组织结构不利于信息上下传递 | 第34页 |
| ·现有高校科技评价、激励、竞争机制不健全，不利于科技创新成果的产生 | 第34-35页 |
| ·科技项目、成果管理模式不适应科技创新的需要 | 第35页 |
| ·高校现行科研管理体制大大制约了科技成果转化的进程 | 第35-36页 |
| ·现有科研管理体制导致科技与经济“两张皮”，使得大量的科技成果不符合市场需要 | 第35-36页 |
| ·科研价值观不科学 | 第36页 |
| ·当前我区高校在人才评价中还存在简单量化的倾向 | 第36页 |
| ·缺少推动高校科技成果转化的平台和中介机构 | 第36-37页 |
| ·高校之间、高校内部协调不够，科技人员习惯“单兵作战” | 第37-38页 |
| ·利益分配机制没有建立起来，阻碍高校科技成果的转化 | 第38-40页 |
| 第四章 改革高校科研管理体制，提升广西高校科技成果转化能力 | 第40-46页 |
| ·解放思想，转变观念，把促进科技成果转化放在与教学、科研同等重要的地位 | 第40页 |
| ·紧密围绕地方经济发展的需要，结合自身研究特色，明确定位 | 第40-42页 |
| ·坚持市场为导向，为广西经济建设服务 | 第41页 |
| ·利用高新技术改造传统产业，培育新的经济增长点 | 第41页 |
| ·确定发展定位，理清思路，服务经济新区 | 第41-42页 |
| ·加强高校科研管理，完善科研评价机制，将高校的科技创新活动有机地融入广西的经济社会发展之中 | 第42-43页 |
| ·加强我区高校科技管理的主动性 | 第42页 |
| ·提高我区高校科研管理工作的科学性 | 第42页 |
| ·完善科研评价和奖励机制，激活成果转化内在动力 | 第42-43页 |
| ·优秀的科技队伍是科技创新的长远保证 | 第43页 |
| ·大力推进产学研结合，形成合作联盟 | 第43-44页 |
| ·加强与东部地区、国际的科技合作与交流 | 第44-46页 |
| ·鼓励高校科研人员参与东部高校科技活动 | 第45页 |
| ·积极联合区外科研人员开发研究实用技术 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第54页 |
