| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·论题源起 | 第8页 |
| ·文献综述 | 第8-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| 第二章 社会组织与我国社会组织管理体制 | 第12-18页 |
| ·社会组织的概念界定 | 第12-16页 |
| ·我国社会组织管理体制 | 第16-18页 |
| 第三章 社会组织管理体制建设和创新的现实意义 | 第18-21页 |
| ·是落实科学发展观构建社会主义和谐社会的内在要求 | 第18页 |
| ·是深化政治体制改革实现政府职能转变的必然选择 | 第18-19页 |
| ·是顺应时代潮流促进经济社会全面发展的有效途径 | 第19-21页 |
| 第四章 湖南省社会组织管理体制和社会组织发展现状、问题与制约因素 | 第21-26页 |
| ·湖南省社会组织管理体制及社会组织发展现状 | 第21-22页 |
| ·湖南省社会组织管理体制及社会组织发展存在的问题 | 第22-24页 |
| ·改革步伐较慢制度创新水平较低 | 第22页 |
| ·公众参与程度低社会组织实力不强 | 第22-23页 |
| ·管理机制不健全管理方式比较落后 | 第23-24页 |
| ·湖南省社会组织管理体制及社会组织发展的制约因素分析 | 第24-26页 |
| ·社会经济发展水平的影响 | 第24页 |
| ·政府管理理念与现行社会管理体制的制约 | 第24-25页 |
| ·社会组织自身建设不力诚信程度较低 | 第25-26页 |
| 第五章 湖南省社会组织管理体制建设和创新对策 | 第26-35页 |
| ·优化社会组织发展环境 | 第27-28页 |
| ·高度重视社会组织的发展 | 第27页 |
| ·赋予社会组织更大的发展空间 | 第27-28页 |
| ·强化社会组织的社会政治地位 | 第28页 |
| ·完善社会组织监管体制 | 第28-30页 |
| ·降低准入门槛 | 第28页 |
| ·实行分类管理 | 第28-29页 |
| ·完善监管办法 | 第29-30页 |
| ·加强社会组织管理机构建设 | 第30页 |
| ·加大对社会组织的扶持力度 | 第30-32页 |
| ·确定扶持的重点领域 | 第30-31页 |
| ·创新社会组织财政支持办法 | 第31页 |
| ·调整社会组织税收政策 | 第31-32页 |
| ·加强社会组织人才队伍建设 | 第32页 |
| ·完善社会组织人员社会保障措施 | 第32页 |
| ·完善社会组织人力资源管理制度 | 第32页 |
| ·引导支持社会组织加强内部管理 | 第32-33页 |
| ·健全社会组织法律法规体系 | 第33页 |
| ·创建社会组织党建工作 | 第33-35页 |
| 参考文献 | 第35-39页 |
| 在研期间发表的学术论文 | 第39-43页 |
| 致谢 | 第43页 |