基于公司绩效的我国独立董事监督力研究--以股权分置改革上市公司为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·股权分置与改革 | 第10-13页 |
| ·股权分置 | 第10-11页 |
| ·股权分置改革 | 第11-13页 |
| ·体系结构与研究方法 | 第13-15页 |
| ·体系结构 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究创新与不足 | 第15-17页 |
| ·研究创新 | 第15页 |
| ·研究不足 | 第15-17页 |
| 第二章 国内外文献回顾 | 第17-22页 |
| ·国外文献回顾 | 第17-19页 |
| ·独立董事与公司绩效之间呈正相关关系 | 第17页 |
| ·独立董事与公司绩效之间呈负相关关系 | 第17-18页 |
| ·独立董事与公司绩效之间不存在相关性 | 第18-19页 |
| ·国内文献回顾 | 第19-21页 |
| ·独立董事与公司绩效之间呈正相关关系 | 第19-20页 |
| ·独立董事与公司绩效之间呈负相关关系 | 第20页 |
| ·独立董事与公司绩效之间不存在相关性 | 第20-21页 |
| ·文献回顾评述 | 第21-22页 |
| 第三章 独立董事监督机制分析 | 第22-29页 |
| ·独立董事制度 | 第22-23页 |
| ·独立董事监督机制 | 第23-26页 |
| ·独立董事的选任机制 | 第24页 |
| ·独立董事的职权赋予 | 第24-25页 |
| ·独立董事监督机制的保障 | 第25-26页 |
| ·独立董事监督力 | 第26-29页 |
| ·规模维度 | 第26页 |
| ·能力维度 | 第26-27页 |
| ·意愿维度 | 第27页 |
| ·环境维度 | 第27-29页 |
| 第四章 实证分析 | 第29-44页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·样本选取 | 第30-31页 |
| ·变量选择与模型建立 | 第31-34页 |
| ·变量的选择 | 第31-34页 |
| ·模型的建立 | 第34页 |
| ·变量的统计性分析 | 第34-36页 |
| ·实证结果与分析 | 第36-44页 |
| ·因子分析结果 | 第36-41页 |
| ·通径分析结果 | 第41-42页 |
| ·2007 年和2008 年的分析结果 | 第42-44页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第44-51页 |
| ·研究结论 | 第44-46页 |
| ·增强我国独立董事监督力的政策建议 | 第46-51页 |
| ·完善独立董事履职环境 | 第47-48页 |
| ·促进独立董事职业化建设 | 第48-49页 |
| ·构建统一的独立董事薪酬标准 | 第49页 |
| ·建立健全独立董事的声誉机制 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 研究生期间发表论文 | 第53-54页 |
| 后记 | 第54页 |
