摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
1.1.1 背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究现状 | 第12-16页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.2.2 国外研究情况 | 第15-16页 |
1.3 研究的主要内容 | 第16-17页 |
1.4 研究方法 | 第17-18页 |
第2章 基本概念和理论基础 | 第18-26页 |
2.1 相关概念界定 | 第18-22页 |
2.1.1 治安 | 第18-19页 |
2.1.2 治安秩序规范 | 第19-20页 |
2.1.3 治安主体与治安控制 | 第20-21页 |
2.1.4 防控与防控体系 | 第21-22页 |
2.2 本文研究的相关理论基础 | 第22-26页 |
2.2.1 社会冲突理论 | 第22-23页 |
2.2.2 社会控制理论 | 第23页 |
2.2.3 犯罪生态学 | 第23-24页 |
2.2.4 破窗理论 | 第24-25页 |
2.2.5 日常活动理论 | 第25-26页 |
第3章 兖矿集团矿区治安的现状 | 第26-36页 |
3.1 兖矿集团矿区治安面临的新环境 | 第26-29页 |
3.1.1 兖矿集团矿区社会结构复杂化 | 第26-27页 |
3.1.2 兖矿矿区暂住人口管理压力持续增大 | 第27-28页 |
3.1.3 新常态背景下企业发展放缓 | 第28-29页 |
3.2 兖矿集团矿区治安存在的主要问题表现 | 第29-36页 |
3.2.1 矿区内案件发生数量居高不下 | 第29-30页 |
3.2.2 兖矿集团矿区新型犯罪案件增加 | 第30-32页 |
3.2.3 兖矿集团矿区公众安全感普遍下降 | 第32-34页 |
3.2.4 兖矿集团矿区内上访、信访、群体性事件增多 | 第34-36页 |
第4章 兖矿集团矿区治安治理的主要困境 | 第36-53页 |
4.1 维护兖矿集团矿区治安所需制度建设问题 | 第36-38页 |
4.1.1 兖矿集团矿区治安缺乏明确的责任分工制度 | 第36页 |
4.1.2 兖矿矿区暂住人口管理混乱 | 第36-37页 |
4.1.3 缺乏重点人口管理制度 | 第37-38页 |
4.2 兖矿集团矿区治安队伍建设存在问题 | 第38-44页 |
4.2.1 兖矿治安队伍来源组成 | 第38-40页 |
4.2.2 兖矿集团治安队伍人员数量不足 | 第40-42页 |
4.2.3 兖矿集团治安队伍老龄化问题突出 | 第42-43页 |
4.2.4 兖矿集团治安队伍文化素质结构 | 第43-44页 |
4.3 兖矿集团矿区治安管理方面存在的问题 | 第44-47页 |
4.3.1 兖矿集团治安管理理念落后 | 第44-45页 |
4.3.2 兖矿集团矿区治安管理制度 | 第45-46页 |
4.3.3 兖矿集团矿区治安管理方式 | 第46页 |
4.3.4 宣传管理不到位 | 第46-47页 |
4.4 兖矿集团矿区治安资源配置方面的问题 | 第47-53页 |
4.4.1 治安人力资源不足 | 第47-48页 |
4.4.2 兖矿治安基础设施建设薄弱 | 第48-50页 |
4.4.3 技术落后 | 第50-51页 |
4.4.4 兖矿集团在治安管理方面资金投入不足 | 第51-53页 |
第5章 兖矿集团矿区治安防控的对策 | 第53-63页 |
5.1 建立兖矿所需的治安防控制度 | 第53-55页 |
5.1.1 建立责任分工制度 | 第53页 |
5.1.2 建立暂住人口管理制度 | 第53-54页 |
5.1.3 建立重点人员的管控制度 | 第54-55页 |
5.2 兖矿集团治安防控队伍建设 | 第55-57页 |
5.2.1 优化治安队伍机构组成 | 第55页 |
5.2.2 加强基层科室队伍建设 | 第55-56页 |
5.2.3 加强兖矿治安队伍的业务能力和责任意识 | 第56-57页 |
5.3 对兖矿治安管理方面的对策 | 第57-60页 |
5.3.1 转换治安管理理念 | 第57页 |
5.3.2 创新治安管理体制 | 第57-58页 |
5.3.3 转变兖矿集团治安管理方式 | 第58-59页 |
5.3.4 优化治安宣传工作 | 第59-60页 |
5.4 加大兖矿集团治安防控资源投入 | 第60-63页 |
5.4.1 加强治安防控人力资源的投入 | 第60页 |
5.4.2 推进技防工程建设和深化应用 | 第60-61页 |
5.4.3 增加兖矿集团治安资金的投入 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
附录 :兖矿集团矿区社会安全感调查 | 第66-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
作者简历 | 第68页 |