中等收入阶段中国人力资本发展问题研究

摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5-6页
第一章 导论	第8-14页
第一节 研究背景、目的和意义	第8-10页
第二节 研究思路与框架	第10-12页
第三节 可能的创新与不足	第12-14页
第二章 文献综述	第14-19页
第一节 “中等收入陷阱”研究	第14-15页
第二节 人力资本研究	第15-19页
第三章 中等收入阶段人力资本发展的作用	第19-24页
第一节 人力资本发展与经济增长关系的理论基础	第19-20页
第二节 经济增长过程中人力资本的作用	第20-21页
第三节 人力资本与跨越中等收入阶段关系的实证分析	第21-24页
第四章 中国人力资本发展的实证分析	第24-33页
第一节 指标体系构建	第24-26页
第二节 计量方法选择与数据来源	第26-27页
第三节 实证结果分析	第27-33页
第五章 中国人力资本发展存在的问题	第33-40页
第一节 人口红利的消失,老龄化趋势明显	第33-34页
第二节 教育培养体系不完善,产学研脱节	第34-37页
第三节 人力资本投入不均衡,各地区差异大	第37-40页
第六章 中国人力资本发展的路径选择	第40-48页
第一节 中国人力资本发展特征	第40-41页
第二节 国际经验借鉴	第41-44页
第三节 中国人力资本发展的路径选择	第44-48页
第七章 结论及未来展望	第48-50页
第一节 研究结论	第48-49页
第二节 未来研究展望	第49-50页
参考文献	第50-53页
致谢	第53-54页