| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2 研究框架与内容 | 第13-15页 |
| 第二章 相关概念与文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 保险资金的概念 | 第15页 |
| 2.2 举牌的概念 | 第15-16页 |
| 2.3 股东积极主义的概念 | 第16-17页 |
| 2.4 保险资金运用相关文献回顾 | 第17-18页 |
| 2.5 举牌相关文献回顾 | 第18页 |
| 2.6 股东积极主义相关文献回顾 | 第18-21页 |
| 2.7 国内外文献评述 | 第21-23页 |
| 第三章 股东积极主义的发展历程 | 第23-30页 |
| 3.1 股东积极主义在美国的发展 | 第23-26页 |
| 3.2 股东积极主义在中国的发展 | 第26-30页 |
| 第四章 我国险资举牌的相关政策、资金来源、动因及偏好分析 | 第30-39页 |
| 4.1 险资入市的政策与发展 | 第30-33页 |
| 4.2 险资举牌的资金来源及特征 | 第33-34页 |
| 4.2.1 “分红险”的构成特点 | 第33-34页 |
| 4.2.2 “万能险”的构成特点 | 第34页 |
| 4.3 险资举牌的动因和偏好 | 第34-39页 |
| 4.3.1 险资举牌的动因 | 第34-37页 |
| 4.3.2 险资举牌的偏好 | 第37-39页 |
| 第五章 前海人寿举牌南玻A的案例分析 | 第39-48页 |
| 5.1 公司介绍 | 第39-41页 |
| 5.1.1 前海人寿公司简介 | 第39-40页 |
| 5.1.2 南玻集团简介 | 第40-41页 |
| 5.2 举牌事件全程回顾 | 第41-43页 |
| 5.3 股东积极主义的体现 | 第43-45页 |
| 5.3.1 主动行使股东权利,入驻董事会 | 第43-44页 |
| 5.3.2 调整“股权激励计划” | 第44-45页 |
| 5.4 对南玻集团的影响 | 第45-47页 |
| 5.4.1 高管人事变动 | 第45-46页 |
| 5.4.2 公司股价下跌 | 第46页 |
| 5.4.3 对经营业绩的影响 | 第46-47页 |
| 5.5 小结 | 第47-48页 |
| 第六章 生命人寿和安邦保险举牌金地集团的案例分析 | 第48-63页 |
| 6.1 公司介绍 | 第48-52页 |
| 6.1.1 富德生命人寿公司简介 | 第48-49页 |
| 6.1.2 安邦保险公司简介 | 第49-50页 |
| 6.1.3 金地集团公司简介 | 第50-52页 |
| 6.2 举牌事件全程回顾 | 第52-55页 |
| 6.2.1 前期布局 | 第52-53页 |
| 6.2.2 争相举牌——股权争夺战 | 第53-55页 |
| 6.2.3 原第一大股东的举措 | 第55页 |
| 6.2.4 金地集团管理层的态度 | 第55页 |
| 6.3 股东积极主义的体现 | 第55-57页 |
| 6.3.1 否决“员工跟投”议案 | 第55-56页 |
| 6.3.2 入驻董事会 | 第56页 |
| 6.3.3 鼓励小股东参与治理 | 第56-57页 |
| 6.4 对金地集团的影响 | 第57-62页 |
| 6.4.1 对公司价值的影响 | 第57-60页 |
| 6.4.2 对公司业绩的影响 | 第60-61页 |
| 6.4.3 对高管薪酬的影响 | 第61页 |
| 6.4.4 对股利的影响 | 第61-62页 |
| 6.4.5 产业融合,带来商业机遇 | 第62页 |
| 6.5 小结 | 第62-63页 |
| 第七章 案例总结 | 第63-65页 |
| 第八章 研究结论、启示和局限性 | 第65-67页 |
| 8.1 研究结论与启示 | 第65-66页 |
| 8.2 研究的局限性 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71页 |