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基于精细化管理的Z县基层公安机关绩效考核体系研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
    1.3 相关研究综述第12-15页
    1.4 研究内容与思路第15-17页
2 精细化考核应用于警务管理的必要性和可行性分析第17-24页
    2.1 绩效管理与绩效考核概述第17-18页
    2.2 警务精细化管理的内涵第18-19页
    2.3 警务精细化考核的必要性第19-21页
    2.4 警务精细化考核的可行性第21-24页
3 Z县公安局警务管理现状、问题及成因分析第24-35页
    3.1 Z县公安局辖区、职能及警力分布简介第24-28页
    3.2 Z公安局警务管理存在问题第28-31页
    3.3 Z公安局警务管理存在问题原因分析第31-35页
4 Z县公安局基于精细化管理的考核体系构建第35-50页
    4.1 Z县公安局实施警务精细化考核的背景第35-36页
    4.2 Z县公安局开展警务精细化考核的工作概述第36-38页
    4.3 Z县公安局警务精细化考核工作程序第38-42页
    4.4 Z县公安局警务精细化考核指标体系第42-44页
    4.5 Z县警务精细化考核结果运用第44-45页
    4.6 Z县公安局警务精细化考核实施过程遇到的问题第45-46页
    4.7 Z县公安局警务精细化考核实践小结第46-50页
结束语第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-56页
附录 附表第56-58页

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