| 摘要 | 第4-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第18-26页 |
| 1.1 问题提出 | 第18-19页 |
| 1.2 选题意义 | 第19-20页 |
| 1.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 逻辑结构与主要内容 | 第21-24页 |
| 1.4.1 逻辑结构 | 第22页 |
| 1.4.2 主要内容 | 第22-24页 |
| 1.5 创新与不足 | 第24-26页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第26-38页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第26-33页 |
| 2.1.1 理论溯源与当代研究范式发展 | 第26-31页 |
| 2.1.2 当代西方劳资关系研究综述 | 第31-33页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第33-38页 |
| 2.2.1 转轨期中国劳资关系的内涵 | 第33-35页 |
| 2.2.2 转轨期中国劳资关系研究综述 | 第35-37页 |
| 2.2.3 简要评述 | 第37-38页 |
| 第3章 转轨期中国劳资关系:合作与冲突 | 第38-61页 |
| 3.1 转轨期中国劳资关系嬗变路径与制度机理分析 | 第38-49页 |
| 3.1.1 从行政隶属关系到市场合约关系 | 第39-44页 |
| 3.1.2 从强迫型交易到关系型交易 | 第44-46页 |
| 3.1.3 从隐性冲突到显性冲突 | 第46-49页 |
| 3.2 转轨期中国劳资关系制度特征及嬗变趋势分析 | 第49-61页 |
| 3.2.1 转轨期中国劳资关系的制度特征与影响 | 第49-51页 |
| 3.2.2 转轨期中国非国有企业劳资关系现状 | 第51-55页 |
| 3.2.3 转轨期中国劳资关系嬗变趋势及特征 | 第55-61页 |
| 第4章 劳资关系的合约性质及其不完全性分析 | 第61-77页 |
| 4.1 基于不完全合约视角的劳资关系性质分析 | 第61-72页 |
| 4.1.1 劳资关系的合约性质 | 第61-65页 |
| 4.1.2 劳资合约不完全性分析 | 第65-72页 |
| 4.2 不完全合约的履约机制研究 | 第72-77页 |
| 4.2.1 劳资合约履约机制的分类 | 第72-74页 |
| 4.2.2 第三方履行机制(third-party enforcement) | 第74-75页 |
| 4.2.3 自履行机制(self-enforcement) | 第75-77页 |
| 第5章 转轨期中国劳资关系从冲突走向合作的博弈分析 | 第77-93页 |
| 5.1 基于合作博弈模型构建的中国劳资合作机制分析 | 第77-87页 |
| 5.1.1 转轨期中国劳资双方合作博弈模型构建 | 第78-82页 |
| 5.1.2 基于合作博弈模型的中国劳资合作机制运行机理分析 | 第82-87页 |
| 5.2 基于非合作博弈模型构建的中国劳资合作机制分析 | 第87-93页 |
| 5.2.1 转轨期中国劳资双方非合作博弈模型构建 | 第88-91页 |
| 5.2.2 后金融危机时代中国劳资双方非合作博弈的比较制度分析 | 第91-93页 |
| 第6章 劳资合作机制构建的国际经验与比较制度分析 | 第93-108页 |
| 6.1 全球劳资关系历史演变与发展趋势分析 | 第93-97页 |
| 6.1.1 全球劳资关系历史发展进程 | 第93-96页 |
| 6.1.2 后金融危机时代全球劳资关系发展趋势分析 | 第96-97页 |
| 6.2 美德日俄劳资关系调节及其比较制度分析 | 第97-108页 |
| 6.2.1 美德日俄劳资关系调节机制的比较分析 | 第97-105页 |
| 6.2.2 国际经验比较与借鉴 | 第105-108页 |
| 第7章 转轨期中国劳资合作机制的构建目标及政策建议 | 第108-120页 |
| 7.1 转轨期中国劳资合作机制构建的政策目标及运行机理 | 第108-112页 |
| 7.1.1 新型劳资关系:转轨期中国劳资合作机制构建的政策目标 | 第108-109页 |
| 7.1.2 新型劳资关系的运行机制 | 第109-112页 |
| 7.2 转轨期中国劳资合作机制构建的政策建议 | 第112-120页 |
| 7.2.1 构建权力制衡机制,形成劳资合作的基础 | 第112-113页 |
| 7.2.2 构建利益共享机制,形成劳资合作的制度保障 | 第113-114页 |
| 7.2.3 实现政府干预劳资关系的法制化,创造权力制衡与利益共享的外部条件 | 第114-116页 |
| 7.2.4 完善劳动者社会保障体系 | 第116-118页 |
| 7.2.5 优化劳动力市场信息发布机制 | 第118-120页 |
| 参考文献 | 第120-127页 |
| 致谢 | 第127-128页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第128页 |
