| 摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第12-16页 |
| 第三节 研究方法与研究内容 | 第16-19页 |
| 第四节 研究创新 | 第19-20页 |
| 第二章 理论基础 | 第20-27页 |
| 第一节 ERP原理及其发展 | 第20-23页 |
| 第二节 供应链理论 | 第23-24页 |
| 第三节 ERP实施绩效评价方法概述 | 第24-27页 |
| 第三章 我国纺织企业ERP实施的现状与问题 | 第27-31页 |
| 第一节 纺织企业ERP实施的特点 | 第27-28页 |
| 第二节 纺织企业ERP实施的现状 | 第28-29页 |
| 第三节 纺织企业ERP实施存在的问题 | 第29-31页 |
| 第四章 我国纺织企业ERP实施绩效评价模型构建 | 第31-40页 |
| 第一节 纺织企业ERP实施绩效评价体系建立的原则 | 第31-32页 |
| 第二节 纺织企业ERP实施绩效评价指标体系的建立 | 第32-38页 |
| 第三节 纺织企业ERP实施绩效评价模型的构建 | 第38-40页 |
| 第五章 我国纺织企业ERP实施绩效评价案例分析 | 第40-58页 |
| 第一节 H集团及其两家子公司发展概况 | 第40-47页 |
| 第二节 两家子公司ERP实施绩效的评价及比较 | 第47-56页 |
| 第三节 H集团ERP实施绩效评价结果分析 | 第56-58页 |
| 第六章 总结与展望 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录1 ：读研期间科研情况 | 第64-65页 |
| 附录2 ：H集团ERP绩效评价体系指标权重确立问卷 | 第65-67页 |
| 附录3 ：S/B公司ERP绩效评价指标评分问卷 | 第67-69页 |