大学生就业质量评价指标开发及其实证检验
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACR | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景、研究目的及意义 | 第11-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-14页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第14页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第14-16页 |
| 1.2 研究内容与框架安排 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.2.2 研究内容安排 | 第16-18页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.3.2 技术路线图 | 第19-21页 |
| 第二章 大学生就业质量理论基础及研究综述 | 第21-46页 |
| 2.1 就业理论 | 第21-32页 |
| 2.1.1 经济学就业理论 | 第22-30页 |
| 2.1.2 马克思主义就业理论 | 第30-32页 |
| 2.2 就业质量相关研究综述 | 第32-35页 |
| 2.2.1 国外相关研究 | 第32-33页 |
| 2.2.2 国内相关研究 | 第33-35页 |
| 2.3 大学生就业相关研究综述 | 第35-44页 |
| 2.3.1 大学生就业质量的内涵与外延 | 第35-36页 |
| 2.3.2 国外相关研究 | 第36-37页 |
| 2.3.3 国内相关研究 | 第37-44页 |
| 2.4 大学生就业质量研究评述 | 第44-46页 |
| 第三章 大学生就业现状分析 | 第46-60页 |
| 3.1 大学生就业总量及结构分析 | 第46-53页 |
| 3.1.1 大学生就业总量分析 | 第46-48页 |
| 3.1.2 大学生就业结构分析 | 第48-53页 |
| 3.2 大学生分学历就业现状分析 | 第53-59页 |
| 3.2.1 研究生就业现状分析 | 第53-55页 |
| 3.2.2 本科生就业现状分析 | 第55-57页 |
| 3.2.3 高职生就业现状分析 | 第57-59页 |
| 3.3 本章小结 | 第59-60页 |
| 第四章 大学生就业质量评价指标开发 | 第60-78页 |
| 4.1 大学生就业质量内涵界定 | 第60页 |
| 4.2 大学生就业质量评价维度分析 | 第60-63页 |
| 4.2.1 大学生自身维度 | 第60-61页 |
| 4.2.2 用人单位维度 | 第61-62页 |
| 4.2.3 其他维度 | 第62-63页 |
| 4.3 大学生就业质量评价体系功能设计及基本原则 | 第63-64页 |
| 4.3.1 评价指标体系的功能 | 第63页 |
| 4.3.2 构建评价指标体系的基本原则 | 第63-64页 |
| 4.4 大学生就业质量评价指标体系构建 | 第64-74页 |
| 4.4.1 大学生就业质量评价指标选择 | 第64-68页 |
| 4.4.2 大学生就业质量评价指标权重确定 | 第68-74页 |
| 4.5 评价模型及方法介绍 | 第74-76页 |
| 4.6 本章小结 | 第76-78页 |
| 第五章 大学生就业质量评价指标的实证检验 | 第78-90页 |
| 5.1 问卷设计与发放 | 第78-79页 |
| 5.1.1 问卷设计 | 第78-79页 |
| 5.1.2 问卷的发放与回收 | 第79页 |
| 5.2 量表信度效度检验 | 第79-81页 |
| 5.2.1 信度检验 | 第79-80页 |
| 5.2.2 效度检验 | 第80-81页 |
| 5.3 样本统计特征分析与变量描述性统计 | 第81-85页 |
| 5.3.1 样本统计特征分析 | 第81-84页 |
| 5.3.2 变量描述性统计 | 第84-85页 |
| 5.4 评价指标终值计算及等级确定 | 第85-88页 |
| 5.4.1 最终得分计算 | 第85-87页 |
| 5.4.2 指标得分等级划分 | 第87-88页 |
| 5.5 本章小结 | 第88-90页 |
| 第六章 大学生就业质量评价结果分析 | 第90-101页 |
| 6.1 大学生就业质量评价讨论 | 第90-91页 |
| 6.1.1 大学生自身角度的评价 | 第90-91页 |
| 6.1.2 用人单位角度的评价 | 第91页 |
| 6.2 大学生就业质量影响因素分析 | 第91-100页 |
| 6.2.1 大学生角度的解释 | 第91-94页 |
| 6.2.2 用人单位角度的解释 | 第94-96页 |
| 6.2.3 高校角度的解释 | 第96-98页 |
| 6.2.4 政府角度的解释 | 第98-100页 |
| 6.3 本章小结 | 第100-101页 |
| 第七章 大学生就业质量提升措施 | 第101-112页 |
| 7.1 大学生自身角度的提升策略 | 第101-103页 |
| 7.2 用人单位角度的提升策略 | 第103-104页 |
| 7.3 高校角度的提升策略 | 第104-106页 |
| 7.4 政府角度的提升策略 | 第106-112页 |
| 第八章 研究结论及展望 | 第112-116页 |
| 8.1 主要研究结论 | 第112-113页 |
| 8.2 本文的理论意义 | 第113页 |
| 8.3 本文的创新点 | 第113-114页 |
| 8.4 研究局限性 | 第114-115页 |
| 8.5 未来研究展望 | 第115-116页 |
| 参考文献 | 第116-124页 |
| 致谢 | 第124-126页 |
| 附录 | 第126-134页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第134-135页 |
