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江中科院就业服务信息化体系构建及管理措施研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 绪论第7-14页
   ·研究背景第7-9页
   ·研究意义和研究方法第9-11页
   ·研究思路与研究框架第11-12页
   ·本文的创新点第12-14页
第2章 相关概念与理论综述第14-21页
   ·相关概念第14-16页
   ·国内外研究现状第16-21页
     ·国外高校就业服务体系研究现状第16-17页
     ·国内高校就业服务体系研究现状第17-18页
     ·国内外高校就业服务信息化建设研究现状第18-21页
第3章 江中科院就业服务信息化体系构建的必要性与可行性分析第21-34页
   ·学院概况第21-22页
   ·江中科院就业服务信息化体系构建的必要性分析第22-29页
     ·现状分析第22-27页
     ·存在的问题分析第27-28页
     ·必要性分析第28-29页
   ·江中科院就业服务信息化体系构建的可行性分析第29-34页
第4章 江中科院就业服务信息化体系构建方案第34-53页
   ·构建目标和原则第34-35页
   ·组织机构及其职责设置第35-38页
   ·构建信息化系统环境第38-40页
   ·构建就业服务网络平台第40-51页
     ·构建思路及特点第40-41页
     ·总体功能分析与设计第41-46页
     ·业务流程分析与设计第46-49页
     ·构建就业服务网络平台数据中心第49-51页
   ·构建制度体系第51-52页
   ·就业服务信息化体系构建的关键—整合优势资源第52-53页
第5章 江中科院就业服务信息化体系实施的管理措施第53-57页
   ·运用现代管理理念,运行维护就业服务网络平台第53-54页
   ·灵活运用政策,提供资金与技术保障第54页
   ·改革用人机制,培育高素质的就业服务团队第54-55页
   ·营造信息化氛围,引导形成新的高校行为文化第55-56页
   ·搭建毕业生就业孵化平台,培育专业化的就业市场第56-57页
第6章 结论与展望第57-59页
   ·结论第57页
   ·展望第57-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页

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