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CEO过度自信与管理预测准确度研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景与研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 研究框架与研究方法第13-15页
        1.2.1 研究框架第13-15页
        1.2.2 研究方法第15页
    1.3 论文创新点第15-17页
第二章 理论基础与文献综述第17-35页
    2.1 理论基础第17-27页
        2.1.1 CEO过度自信相关理论第17-21页
        2.1.2 信息披露理论第21-26页
        2.1.3 机构投资者的治理理论第26-27页
    2.2 文献综述第27-34页
        2.2.1 管理预测的文献回顾第27-28页
        2.2.2 CEO过度自信与管理预测第28-30页
        2.2.3 机构投资者持股对公司治理的影响第30-34页
    2.3 本章小结第34-35页
第三章 研究假设与研究设计第35-42页
    3.1 研究假设第35-38页
        3.1.1 研究框架第35页
        3.1.2 CEO过度自信与管理预测准确度第35-36页
        3.1.3 机构投资者持股与管理预测准确度第36-38页
        3.1.4 CEO过度自信、机构投资者异质性与管理预测准确度第38页
    3.2 研究设计第38-42页
        3.2.1 样本选择与数据来源第38-39页
        3.2.2 变量设计第39-41页
        3.2.3 模型建立第41-42页
第四章 实证检验第42-52页
    4.1 描述性统计第42-43页
    4.2 相关性分析第43-45页
    4.3 回归分析第45-49页
        4.3.1 CEO过度自信和管理预测准确度第45页
        4.3.2 异质性机构投资者持股与管理预测准确度第45-48页
        4.3.3 CEO过度自信、异质性机构投资者持股和管理预测准确度第48-49页
    4.4 稳健性检验第49-52页
第五章 结论与展望第52-54页
    5.1 研究结论第52页
    5.2 政策建议第52-53页
    5.3 本文不足之处第53-54页
参考文献第54-62页
致谢第62-63页
攻读硕士期间发表的学术论文目录第63页

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