| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路框架图 | 第11-13页 |
| 第2章 研究综述和现状分析 | 第13-25页 |
| 2.1 绩效预算基本理论相关研究 | 第13-15页 |
| 2.2 绩效评价方法和指标体系相关研究 | 第15-18页 |
| 2.3 国外经验借鉴相关研究 | 第18-19页 |
| 2.4 我国部门预算及预算绩效管理进展现状 | 第19-21页 |
| 2.4.1 部门预算现状 | 第19-20页 |
| 2.4.2 预算绩效管理现状 | 第20-21页 |
| 2.5 行政单位预算绩效管理存在的问题 | 第21-25页 |
| 2.5.1 部门预算管理存在的问题 | 第21-22页 |
| 2.5.2 预算绩效评价存在的问题 | 第22-25页 |
| 第3章 行政单位预算绩效评价指标体系构建 | 第25-33页 |
| 3.1 行政单位预算绩效评价内涵分析 | 第25-26页 |
| 3.1.1 行政单位预算绩效管理组织结构 | 第25-26页 |
| 3.1.2 行政单位预算绩效评价对象和依据 | 第26页 |
| 3.2 行政单位预算绩效评价指标体系设计原则和要求 | 第26-27页 |
| 3.2.1 评价指标体系一般原则 | 第26-27页 |
| 3.2.2 行政单位预算绩效评价指标体系要求 | 第27页 |
| 3.3 行政单位预算绩效评价指标体系构建 | 第27-33页 |
| 3.3.1 因子分析数据收集 | 第28-29页 |
| 3.3.2 因子分析适用性检验 | 第29-30页 |
| 3.3.3 提取公共因子 | 第30-31页 |
| 3.3.4 进行因子解释 | 第31-33页 |
| 第4章 基于AHP和FCE的行政单位预算绩效评价模型研究 | 第33-39页 |
| 4.1 基于AHP的行政单位预算绩效评价指标权重确定 | 第33-36页 |
| 4.1.1 层次分析法原理 | 第33页 |
| 4.1.2 行政单位预算绩效评价指标权重确定步骤 | 第33-36页 |
| 4.2 行政单位预算绩效模糊综合评价模型的构建 | 第36-39页 |
| 4.2.1 确定模糊综合评价等级 | 第37页 |
| 4.2.2 构造模糊综合评判矩阵 | 第37页 |
| 4.2.3 进行模糊综合评价 | 第37-39页 |
| 第5章 案例研究—以C税务局为例 | 第39-53页 |
| 5.1 C税务局预算管理情况简介 | 第39-45页 |
| 5.1.1 税务系统预算管理情况 | 第39-40页 |
| 5.1.2 C税务局当前预算绩效管理现状 | 第40-43页 |
| 5.1.3 C税务局2015年预算情况简介 | 第43-45页 |
| 5.2 C税务局预算绩效评价指标权重计算 | 第45-46页 |
| 5.3 C税务局2015年预算绩效模糊综合评价 | 第46-50页 |
| 5.4 结果分析及建议 | 第50-53页 |
| 5.4.1 C税务局2015年预算绩效评价结果分析 | 第50-51页 |
| 5.4.2 C税务局预算管理相关建议 | 第51-53页 |
| 第6章 对策措施和总结 | 第53-57页 |
| 6.1 进一步推进行政单位预算绩效管理的对策措施 | 第53-55页 |
| 6.1.1 思想认识方面 | 第53页 |
| 6.1.2 制度机制方面 | 第53-54页 |
| 6.1.3 操作运用方面 | 第54-55页 |
| 6.2 总结 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
