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我国服务业发展的就业效应研究

中文摘要第9-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景第12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12-13页
        1.2.2 现实意义第13页
    1.3 研究内容和方法第13-14页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 本文特点和不足第14-16页
        1.4.1 本文特点第14页
        1.4.2 本文不足第14-16页
第2章 文献综述第16-22页
    2.1 就业数量第16页
    2.2 就业结构第16-17页
    2.3 服务业就业区域差异第17页
    2.4 服务业就业行业差异第17-18页
    2.5 服务业就业效应影响因素第18-20页
    2.6 文献评述第20-22页
        2.6.1 关于就业数量和就业结构研究的评述第20页
        2.6.2 关于区域层面和行业层面研究的评述第20-21页
        2.6.3 关于影响就业效应因素研究的评述第21-22页
第3章 服务业发展及其就业现状第22-34页
    3.1 服务业产值比重增加,经济增长贡献率提高第22-25页
    3.2 细分行业产值比重差异扩大第25页
    3.3 区域间服务业发展差异扩大第25-28页
    3.4 就业现状第28-33页
        3.4.1 服务业就业人数和就业比重增加第29-31页
        3.4.2 细分行业就业比重变化趋势不同第31页
        3.4.3 区域间服务业就业差异较大第31-33页
    3.5 就业结构问题第33-34页
        3.5.1 结构性失业严重第33页
        3.5.2 区域间就业结构差异显著第33-34页
第4章 服务业就业效用:理论分析框架第34-42页
    4.1 服务业对就业数量影响的理论分析第34-38页
        4.1.1 产值影响就业数量的机制分析第34-35页
        4.1.2 资本对就业数量影响机制分析第35-36页
        4.1.3 技术进步对就业数量影响机制分析第36-37页
        4.1.4 劳动力报酬对就业数量影响机制分析第37页
        4.1.5 城镇化水平对就业数量影响机制分析第37-38页
    4.2 服务业对就业结构影响的理论分析第38-42页
        4.2.1 产值对就业结构影响的机理分析第39页
        4.2.2 资本投入对就业结构影响的机理分析第39-40页
        4.2.3 技术进步对就业结构影响的机理分析第40页
        4.2.4 劳动报酬对就业结构影响的机理分析第40-42页
第5章 服务业对就业数量影响的实证分析第42-55页
    5.1 模型设定和变量说明第42-43页
    5.2 实证分析第43-51页
        5.2.1 分区域实证结果分析第44-48页
        5.2.2 分行业实证结果分析第48-51页
    5.3 稳健性分析第51-53页
    5.4 本章小结第53-55页
第6章 服务业对就业结构影响的实证分析第55-66页
    6.1 模型设定和变量说明第55-56页
    6.2 实证分析第56-62页
        6.2.1 分区域实证结果分析第57-60页
        6.2.2 分行业实证结果分析第60-62页
    6.3 稳健性分析第62-64页
    6.4 本章小结第64-66页
第7章 研究结论和政策启示第66-70页
    7.1 研究结论第66-67页
        7.1.1 就业数量实证结论第66页
        7.1.2 就业结构实证结论第66-67页
    7.2 政策启示第67-70页
        7.2.1 针对就业数量方面的建议第67-69页
        7.2.2 针对就业结构方面的建议第69-70页
附录第70-73页
参考文献第73-76页
致谢第76-77页
学位论文评阅及答辩情况表第77页

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