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校外爱国主义教育基地服务质量研究--以绍兴市L景区为例

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第一章 引言第11-28页
 一、研究的缘起第11-14页
  (一) 爱国主义教育具有重要意义第11-12页
  (二) 爱国主义教育基地的建设需要加强第12-13页
  (三) 绍兴市重视爱国主义教育基地的建设第13-14页
 二、研究的意义第14-16页
  (一) 理论价值第15页
  (二) 实践意义第15-16页
 三、以往研究的回顾第16-22页
  (一) 文献检索情况概述第16-17页
  (二) 关于爱国主义教育基地的建设第17-19页
  (三) 关于爱国主义教育基地的服务质量第19-21页
  (四) 简要评论第21-22页
 四、核心概念的界定第22-28页
  (一) 爱国主义教育基地第22-24页
  (二) 服务质量第24-27页
  (三) 爱国主义教育基地服务质量第27-28页
第二章 研究的设计与实施第28-41页
 一、本项研究的理论基础第28-31页
  (一) 爱国主义教育理论第28-30页
  (二) 教育服务理论第30页
  (三) 质量管理理论第30-31页
 二、研究目标、内容与方法第31-36页
  (一) 研究的目标第32页
  (二) 研究的内容第32页
  (三) 研究的方法第32-36页
 三、调查问卷的编制第36-41页
  (一) SERVQUAL模型的启示第36-37页
  (二) 评价维度的初选第37-39页
  (三) 问卷的形成第39-41页
第三章 校外爱国主义教育基地的服务质量的现状与问题第41-67页
 一、参观目的多元化对服务质量提出了高要求第41-43页
 二、服务质量的总体满意度不佳第43-49页
  (一) 爱国主义教育基地的质量声誉不理想第44-45页
  (二) 对外部环境的满意度较高第45页
  (三) 内部环境的满意度明显偏低第45-49页
 三、服务质量评价的分项指标不均衡第49-67页
  (一) 可靠性不够高第49-52页
  (二) 保证性有欠缺第52-55页
  (三) 响应性尚可第55-58页
  (四) 移情性不足第58-63页
  (五) 有形性还有改进空间第63-64页
  (六) 安全性较好第64-67页
第四章 校外爱国主义教育基地服务问题的原因分析第67-80页
 一、对青少年爱国主义教育的重视程度不到位第67-71页
  (一) 领导的重视程度决定着基地的青少年教育水平第67-68页
  (二) 基地的规划思路影响了青少年教育的发展第68-70页
  (三) 缺乏财政支持导致硬件设施欠缺第70-71页
 二、基地内部的协调机制不完善第71-73页
  (一) 部室之间合作力度不够第71-72页
  (二) 行政管理人员和一线管理人员缺乏有效沟通第72-73页
 三、人员素质成为制约服务质量的瓶颈因素第73-78页
  (一) 资深、专职讲解员安于现状第73-74页
  (二) 兼职讲解员专业素养不高、流动性大第74-75页
  (三) 行政管理人员工作繁忙、压力大第75-77页
  (四) 一线服务人员素质有待提高第77-78页
 四、激励考核机制缺失第78-80页
第五章 校外爱国主义教育基地服务质量的改进策略第80-98页
 一、加大关注力度第80-84页
  (一) 摆正青少年爱国主义教育景区发展中的位置第80-81页
  (二) 做好硬件设施的改造工作第81-84页
 二、加强多方面的沟通第84-87页
  (一) 单位主管领导应与部室负责人及员工直接沟通第85页
  (二) 部室之间及部室员工之间要相互沟通第85-86页
  (三) 积极开展形式多样的文体活动第86-87页
  (四) 积极办好单位内部的刊物第87页
 三、完善考评与激励机制第87-94页
  (一) 构建分类考评的机制第87-92页
  (二) 探索有效的激励机制第92-94页
 四、强化"服务第一、游客第一"的服务理念第94-98页
  (一) 对内进行服务管理人员培训第95-96页
  (二) 对外倾听游客的意见建议第96-98页
主要参考文献第98-102页
附录第102-107页
 一、校外爱国主义教育基地服务质量研究调查问卷第102-105页
 二、校外爱国主义教育基地服务质量研究访谈提纲第105-107页
致谢第107页

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