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“特奥融合学校计划”伙伴关系培养与发展研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第5-11页
绪论第11-21页
    第一节 研究背景和研究意义第11-13页
    第二节 文献综述第13-21页
        2.1 相关概念界定第13-16页
            2.1.1 特殊奥林匹克第13页
            2.1.2 特奥融合学校计划第13-14页
            2.1.3 伙伴关系第14-15页
            2.1.4 志愿者第15页
            2.1.5 融合伙伴第15-16页
        2.2 国内外合融合伙伴培养研究现状第16-19页
            2.2.1 国内融合伙伴培养研究第16-18页
            2.2.2 国外及东亚区融合伙伴培养研究第18-19页
        2.3 文献评述第19-21页
第一章 研究对象与方法第21-25页
    第一节 研究对象第21页
        1.1 研究对象第21页
        1.2 调查对象第21页
    第二节 研究方法第21-25页
        2.1 文献资料法第21页
        2.2 调查法第21-23页
            2.2.1 访谈法第21-22页
            2.2.2 问卷调查法第22-23页
        2.3 数理统计法第23页
        2.4 参与式观察法第23页
        2.5 逻辑分析法第23-25页
第二章 研究结果与分析第25-45页
    第一节 特奥活动中融合伙伴关系现状分析第25-27页
        2.1.1 特奥大学计划伙伴关系现状分析第25页
        2.1.2 特奥融合学校计划中伙伴关系现状分析第25-26页
        2.1.3 特奥融合学校计划中伙伴关系存在的问题第26-27页
        2.1.4 特奥融合学校计划中伙伴培养计划存在问题第27页
    第二节 融合伙伴关系养成问题形成的原因第27-32页
        2.2.1 融合伙伴对现有的伙伴关系的理解不足第28-29页
        2.2.2 融合伙伴招募方式的局限性第29页
        2.2.3 融合活动培训不合理第29-32页
        2.2.4 融合活动中融合伙伴管理存在的不足第32页
    第三节 融合学校计划伙伴关系养成的设计思路第32-34页
        2.3.1 目标管理理论、合作学习理论基础第32-33页
        2.3.2 目标管理理论及合作学习理论视角下伙伴关系的设计目标第33-34页
    第四节 建立新型融合伙伴关系的设计与实施第34-37页
        2.4.1 培训伙伴关系的策略与方法第34-35页
        2.4.2 招募融合伙伴的策略与方法第35页
        2.4.3 融合伙伴管理方式的策略与方法第35-36页
        2.4.4 激励方式的策略与方法第36页
        2.4.5 伙伴关系的激励与反思第36-37页
    第五节 融合学校计划伙伴关系的量化与质性结果分析第37-45页
        2.5.1 培训效果的研究第37-39页
        2.5.2 融合伙伴认知发展的研究第39-41页
        2.5.3 融合伙伴关系培养对不同群体的影响力分析第41-45页
第三章 结论与建议第45-49页
    第一节 结论第45-46页
    第二节 建议第46-49页
附录1第49-51页
附录2第51-55页
参考文献第55-59页
致谢第59-61页
个人简历第61-65页

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