| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-18页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第12-17页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 本文创新点 | 第19-21页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第21-26页 |
| 2.1 杜邦分析体系的基本内涵 | 第21-23页 |
| 2.2 杜邦分析体系改进的理论基础 | 第23-26页 |
| 2.2.1 财务管理目标理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第24页 |
| 2.2.3 决策有用观和资产负债观 | 第24-26页 |
| 第三章 杜邦分析体系应用于寿险企业绩效评价的局限性分析 | 第26-35页 |
| 3.1 寿险企业经营特性概述 | 第26-27页 |
| 3.2 寿险企业绩效评价现状 | 第27-28页 |
| 3.3 寿险企业绩效评价内容的界定 | 第28-30页 |
| 3.3.1 企业绩效评价的基本特征 | 第28页 |
| 3.3.2 寿险企业绩效评价内容概述 | 第28-30页 |
| 3.4 杜邦体系用于寿险企业绩效评价的意义 | 第30-31页 |
| 3.4.1 必要性分析 | 第30-31页 |
| 3.4.2 重要性分析 | 第31页 |
| 3.5 传统杜邦分析体系的局限性分析 | 第31-35页 |
| 3.5.1 无法满足寿险企业不同利润来源贡献程度的分析 | 第31-32页 |
| 3.5.2 无法提供满足企业五大经营能力分析的财务指标 | 第32页 |
| 3.5.3 忽视了成本性态划分带来的影响 | 第32页 |
| 3.5.4 忽视了现金流量财务信息的分析 | 第32-33页 |
| 3.5.5 忽视了股东权益是否得到保障的分析 | 第33-34页 |
| 3.5.6 忽视了企业可持续发展能力的分析 | 第34-35页 |
| 第四章 改进后杜邦分析体系的构建 | 第35-46页 |
| 4.1 财务指标体系的改进和构建 | 第35-43页 |
| 4.1.1 财务指标的改进思路 | 第36-40页 |
| 4.1.2 财务指标评价内容说明 | 第40-43页 |
| 4.2 改进后杜邦分析体系的评价 | 第43-46页 |
| 4.2.1 增加了区分利润来源的财务指标 | 第43页 |
| 4.2.2 引入了现金流量信息和成本性态划分因素 | 第43-44页 |
| 4.2.3 增加内部融资和发展能力分析的同时注重股东利益 | 第44-46页 |
| 第五章 改进后杜邦分析体系在中国人寿企业绩效评价中的应用 | 第46-61页 |
| 5.1 数据来源和计算说明 | 第46-47页 |
| 5.2 中国人寿保险股份有限公司企业绩效评价 | 第47-58页 |
| 5.2.1 传统杜邦分析体系用于中国人寿企业绩效评价 | 第47-49页 |
| 5.2.2 改进后杜邦分析体系用于中国人寿企业绩效评价 | 第49-58页 |
| 5.3 改进前后杜邦分析体系评价结果对比 | 第58-59页 |
| 5.4 对改进后杜邦分析体系评价结果的验证 | 第59-61页 |
| 结论和展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 1 | 第66-67页 |
| 附录 2 | 第67-69页 |
| 附录 3 | 第69-71页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
