| 内容摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、劳动派遣的演进及相关概念的界定 | 第10-15页 |
| （一） 劳务派遣的演进 | 第10-14页 |
| （二） 相关概念的界定 | 第14-15页 |
| 二、劳务派遣法律关系的性质与构成 | 第15-23页 |
| （一） 劳务派遣法律关系的性质 | 第15-21页 |
| （二） 劳务派遣法律关系的构成 | 第21-23页 |
| 三、我国派遣单位和用工单位责任分担的现状和缺陷 | 第23-37页 |
| （一） 立法现状 | 第23-30页 |
| （二） 派遣单位和用工单位责任分担的缺陷 | 第30-37页 |
| 四、域外立法的评介与借鉴 | 第37-48页 |
| （一） 美国 | 第37-41页 |
| （二） 日本 | 第41-43页 |
| （三） 德国 | 第43-45页 |
| （四） 我国台湾地区 | 第45-47页 |
| （五） 总结 | 第47-48页 |
| 五、我国派遣单位和用工单位责任分担制度的完善 | 第48-58页 |
| （一） 派遣单位和用工单位责任分担制度设计的价值取向 | 第48-50页 |
| （二） 派遣单位和用工单位责任分担的具体制度设计 | 第50-55页 |
| （三） 连带责任和补充责任的细化 | 第55-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |