| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8页 |
| 1.3 研究内容与技术路线 | 第8-10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 基础理论与文献研究 | 第11-22页 |
| 2.1 作业疲劳强度评价的内涵 | 第11-14页 |
| 2.1.1 作业疲劳的内涵 | 第11-12页 |
| 2.1.2 生产系统的内涵 | 第12-13页 |
| 2.1.3 综合评价的内涵 | 第13-14页 |
| 2.2 作业疲劳强度评价的理论基础 | 第14-16页 |
| 2.2.1 人体生理学 | 第14-15页 |
| 2.2.2 工业心理学 | 第15页 |
| 2.2.3 组织行为学 | 第15-16页 |
| 2.2.4 劳动卫生学 | 第16页 |
| 2.2.5 人因工程学 | 第16页 |
| 2.3 国内外研究现状综述 | 第16-22页 |
| 2.3.1 作业疲劳强度评价常用方法 | 第16-19页 |
| 2.3.2 国外作业疲劳评价研究现状 | 第19-20页 |
| 2.3.3 国内作业疲劳评价研究现状 | 第20-22页 |
| 第三章 生产系统作业疲劳强度评价模型的建立 | 第22-30页 |
| 3.1 生产系统作业疲劳强度评价指标体系设计 | 第22-24页 |
| 3.1.1 评价指标体系建立的原则 | 第22-23页 |
| 3.1.2 作业疲劳强度评价指标体系内容 | 第23-24页 |
| 3.2 基于 IAHP 特征根法的指标体系权重计算方法 | 第24-27页 |
| 3.2.1 区间层次分析法概述 | 第24-25页 |
| 3.2.2 特征根法求解指标权重 | 第25-27页 |
| 3.3 基于 Vague 集理论的作业疲劳强度综合评价模型 | 第27-30页 |
| 3.3.1 Vague 集理论概述 | 第27页 |
| 3.3.2 基于 Vague 集理论的综合评价模型 | 第27-30页 |
| 第四章 A企业流水线作业疲劳强度评价的实证研究 | 第30-42页 |
| 4.1 A 企业流水线现状描述 | 第30-31页 |
| 4.2 调查问卷设计 | 第31-33页 |
| 4.2.1 指标权重问卷设计 | 第31-32页 |
| 4.2.2 作业者疲劳强度调查问卷设计 | 第32-33页 |
| 4.3 评价指标权重的 IEM 法求解过程与结果 | 第33-37页 |
| 4.4 作业疲劳强度的 Vague 集评价过程与结果 | 第37-42页 |
| 第五章 总结与展望 | 第42-44页 |
| 5.1 本研究的主要结论 | 第42-43页 |
| 5.2 本研究的不足与展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第48-49页 |
| 附录 | 第49-50页 |
| 附录1：《生产系统作业疲劳强度评价指标权重调查问卷》 | 第50-53页 |
| 附录2：《生产线操作人员作业疲劳强度调查问卷》 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
