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东风农工商公司内部控制存在的问题及对策

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第10-15页
    1.1 选题背景及意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 国内外内部控制的发展第11-13页
        1.2.1 国外内部控制的发展第11-12页
            1.2.1.1 美国的 COSO框架第11-12页
            1.2.1.2 加拿大的 CoCo框架第12页
            1.2.1.3 英国综合守则的 Turnbull指南第12页
        1.2.2 我国内部控制的发展第12-13页
            1.2.2.1 改革开放以前第12-13页
            1.2.2.2 80年代中期第13页
            1.2.2.3 90年代后期第13页
            1.2.2.4 进入新世纪以来第13页
    1.3 本文的研究内容第13-15页
2 企业内部控制制度相关理论第15-19页
    2.1 内部控制概念的历史演进过程第15-16页
        2.1.1 内部牵制阶段第15页
        2.1.2 内部控制制度阶段第15页
        2.1.3 内部控制结构阶段第15页
        2.1.4 内部控制整合框架阶段第15-16页
        2.1.5 风险管理阶段第16页
    2.2 企业内部控制的基本内涵第16页
    2.3 企业实施内部控制的主要内容第16-17页
        2.3.1 内部环境第16-17页
        2.3.2 风险评估第17页
        2.3.3 控制活动第17页
        2.3.4 信息与沟通第17页
        2.3.5 内部监督第17页
    2.4 企业实施内部控制的目标第17-19页
3 东风农工商公司概况及内部控制措施第19-27页
    3.1 企业基本情况第19-22页
        3.1.1 企业发展历程第19-20页
        3.1.2 企业主要经营情况第20-21页
            3.1.2.1 房地产开发第20页
            3.1.2.2 资产经营第20页
            3.1.2.3 三资企业发展第20-21页
        3.1.3 企业内部机构设置图示第21页
        3.1.4 企业组织结构图示第21-22页
    3.2 公司采取的主要内部控制措施第22-27页
        3.2.1 全面预算管理第22-23页
            3.2.1.1 主要控制要点第22-23页
            3.2.1.2 实施成效第23页
        3.2.2 会计人员委派制第23-24页
            3.2.2.1 主要控制要点第23页
            3.2.2.2 实施成效第23-24页
        3.2.3 内部审计第24页
            3.2.3.1 主要控制要点第24页
            3.2.3.2 实施成效第24页
        3.2.4 授权审批控制第24-25页
            3.2.4.1 主要控制要点第24页
            3.2.4.2 实施成效第24-25页
        3.2.5 绩效考评控制第25页
            3.2.5.1 主要控制要点第25页
            3.2.5.2 实施成效第25页
        3.2.6 企业文化建设第25-27页
            3.2.6.1 主要文化理念第25页
            3.2.6.2 实施成效第25-27页
4 东风农工商公司内部控制存在的主要问题第27-32页
    4.1 内部环境--内控环境基础薄弱第27-29页
        4.1.1 对内部控制的认识不足第27页
        4.1.2 内部控制制度不健全第27页
        4.1.3 发展战略不明确第27-28页
        4.1.4 内部审计控制薄弱第28-29页
            4.1.4.1 部门缺乏独立性第28页
            4.1.4.2 人员专业知识匮乏第28-29页
            4.1.4.3 重事后监督,轻事前和事中监控第29页
        4.1.5 人力资源结构不合理第29页
    4.2 风险评估--缺乏有效的风险防范管理机制第29-31页
        4.2.1 风险意识差,内部压力不足第29页
        4.2.2 法律专业人才缺失第29-30页
        4.2.3 经济合同管理不规范第30页
        4.2.4 投资分散缺少可行性研究,部分资金低效第30-31页
    4.3 控制活动--控制措施不完善第31页
        4.3.1 运营分析控制薄弱第31页
        4.3.2 绩效考评控制不完善第31页
    4.4 信息与沟通--信息技术手段薄弱第31-32页
5 进一步完善企业内部控制的建议和措施第32-37页
    5.1 优化控制环境第32-34页
        5.1.1 强化对内部控制的认识和理解第32页
        5.1.2 建立健全内部控制制度第32页
        5.1.3 建立健全发展战略第32-33页
        5.1.4 完善内部审计职能第33-34页
            5.1.4.1 设置科学合理的内部审计机构第33页
            5.1.4.2 配备专业的内部审计人员第33页
            5.1.4.3 扩大内部审计的业务范围第33-34页
        5.1.5 优化人力资源结构第34页
    5.2 加强风险的管理与控制第34-35页
        5.2.1 强化全员风险意识第34页
        5.2.2 引进法律专业人才第34页
        5.2.3 建立健全合同管理制度第34-35页
        5.2.4 完善权力制衡机制,有效控制和规避风险第35页
    5.3 实行有效的控制活动第35页
        5.3.1 加强运营分析控制第35页
        5.3.2 优化绩效考评控制第35页
    5.4 开发具有企业特色的管理信息系统第35-37页
6 研究结论与展望第37-39页
    6.1 研究结论第37页
        6.1.1 东风农工商公司内控现状归纳第37页
        6.1.2 东风农工商公司内控对策归纳第37页
        6.1.3 结论第37页
    6.2 展望第37-39页
参考文献第39-41页
致谢第41-42页

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