基于.NET企业员工培训管理系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 培训管理系统研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 研究目标及主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第14页 |
| 1.3.2 主要内容 | 第14-15页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第15-16页 |
| 第二章 系统开发环境及相关技术 | 第16-22页 |
| 2.1 C/S 模式及 B/S 模式 | 第16-18页 |
| 2.2 ASP.NET 技术 | 第18-19页 |
| 2.3 AJAX 技术 | 第19-20页 |
| 2.4 数据库技术 | 第20-21页 |
| 2.5 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 系统分析 | 第22-31页 |
| 3.1 系统可行性分析 | 第22-23页 |
| 3.2 系统需求分析 | 第23-29页 |
| 3.2.1 系统边界及业务流程分析 | 第23-26页 |
| 3.2.2 系统功能需求 | 第26-27页 |
| 3.2.3 系统用例分析 | 第27-29页 |
| 3.3 系统数据需求 | 第29-30页 |
| 3.3.1 数据采集和处理的准确性 | 第29页 |
| 3.3.2 数据的一致性和完整性 | 第29页 |
| 3.3.3 数据的共享性 | 第29-30页 |
| 3.4 运行环境要求 | 第30页 |
| 3.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 系统设计 | 第31-50页 |
| 4.1 系统总体结构设计 | 第31-34页 |
| 4.2 子系统结构设计 | 第34-39页 |
| 4.2.1 系统模块结构划分 | 第34-38页 |
| 4.2.2 网络设计 | 第38-39页 |
| 4.3 系统详细设计 | 第39-43页 |
| 4.3.1 代码及接口设计 | 第39-40页 |
| 4.3.2 处理过程设计 | 第40-41页 |
| 4.3.3 用户界面设计 | 第41-42页 |
| 4.3.4 主要类图设计 | 第42-43页 |
| 4.4 数据库设计 | 第43-49页 |
| 4.4.1 数据库需求分析 | 第43-44页 |
| 4.4.2 数据库逻辑设计 | 第44-47页 |
| 4.4.3 主要数据表设计 | 第47-49页 |
| 4.4.4 出错处理设计 | 第49页 |
| 4.5 本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 系统主要模块实现 | 第50-66页 |
| 5.1 系统管理模块 | 第50-54页 |
| 5.1.1 模块管理功能 | 第50-51页 |
| 5.1.2 角色/权限管理 | 第51-53页 |
| 5.1.3 用户信息管理 | 第53-54页 |
| 5.2 培训资源管理模块 | 第54-58页 |
| 5.2.1 资源上传模块 | 第55-57页 |
| 5.2.2 资源检索模块 | 第57-58页 |
| 5.3 培训信息管理模块 | 第58-61页 |
| 5.3.1 培训课程管理 | 第59-60页 |
| 5.3.2 培训过程监控 | 第60-61页 |
| 5.4 培训考核管理模块 | 第61-63页 |
| 5.4.1 学员在线测试 | 第62-63页 |
| 5.4.2 学员培训成绩管理 | 第63页 |
| 5.5 系统公告管理模块 | 第63-65页 |
| 5.6 本章小结 | 第65-66页 |
| 第六章 系统测试 | 第66-70页 |
| 6.1 软件测试概述 | 第66-67页 |
| 6.2 系统测试类型 | 第67-68页 |
| 6.3 功能测试结果分析 | 第68页 |
| 6.4 性能测试结果分析 | 第68-69页 |
| 6.5 本章小结 | 第69-70页 |
| 第七章 总结与展望 | 第70-72页 |
| 7.1 总结 | 第70-71页 |
| 7.2 展望 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
