| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 0.1 研究背景 | 第8页 |
| 0.2 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 0.3 研究意义与目的 | 第10页 |
| 0.4 研究内容与方法 | 第10-11页 |
| 1 工伤认定的概念及“48小时”条款的沿革与现状 | 第11-16页 |
| 1.1 工伤认定的概念与内容 | 第11-12页 |
| 1.1.1 工伤认定的概念 | 第11页 |
| 1.1.2 工伤认定的内容 | 第11-12页 |
| 1.2 工伤认定“48小时”条款的沿革 | 第12-14页 |
| 1.3 工伤认定“48小时”条款的现行法律规定 | 第14页 |
| 1.4 工伤认定“48小时”条款的界定标准 | 第14-16页 |
| 2 工伤认定“48小时”条款应遵循的基本原则 | 第16-19页 |
| 2.1 把握立法精神原则 | 第16页 |
| 2.2 雇主无过错原则 | 第16-17页 |
| 2.3 倾斜保护劳动者原则 | 第17页 |
| 2.4 兼顾公平与效益原则 | 第17-19页 |
| 3 工伤认定“48小时”条款在实施中存在的不足 | 第19-23页 |
| 3.1 工伤认定的标准及范围僵化 | 第19页 |
| 3.2 工伤认定过分偏重死亡时间 | 第19-20页 |
| 3.3 影响工伤赔偿标准单一化 | 第20-21页 |
| 3.4 执法过程的“双重门”现象 | 第21页 |
| 3.5 损害法律的基本价值 | 第21-23页 |
| 4 国外工伤认定的规定与启示 | 第23-27页 |
| 4.1 美国工伤认定的基本规定与评析 | 第23-24页 |
| 4.2 德国工伤认定的基本规定与评析 | 第24-25页 |
| 4.3 对我国工伤认定的启示 | 第25-27页 |
| 5 工伤认定“48小时”条款的完善建议 | 第27-31页 |
| 5.1 工伤认定的概念扩充 | 第27-28页 |
| 5.2 调整工伤认定体系 | 第28页 |
| 5.3 建立科学的赔偿运行机制 | 第28-29页 |
| 5.3.1 制定完善的司法解释,明确不同的赔偿标准 | 第28-29页 |
| 5.3.2 建立工伤保险与雇主责任保险相结合的赔偿机制 | 第29页 |
| 5.4 加大法律监督及管理 | 第29-31页 |
| 5.4.1 加大对用人单位不缴纳工伤保险费的惩戒力度 | 第29页 |
| 5.4.2 加强监管,全面落实工伤保险制度 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
