ZL重机公司商业秘密保护对策研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
1 引言 | 第7-10页 |
1.1 选题背景和意义 | 第7页 |
1.2 研究内容 | 第7-8页 |
1.3 研究方法 | 第8-10页 |
2 概念界定和相关理论梳理 | 第10-15页 |
2.1 商业秘密的概念 | 第10-12页 |
2.1.1 商业秘密的法律特征 | 第10-11页 |
2.1.2 商业秘密与国家科技秘密的关系 | 第11页 |
2.1.3 商业秘密与专利权的关系 | 第11-12页 |
2.2 商业秘密的保护 | 第12-14页 |
2.2.1 商业秘密的法律保护 | 第12-13页 |
2.2.2 世界主要国家商业秘密保护情况 | 第13页 |
2.2.3 我国商业秘密保护实践简况 | 第13-14页 |
2.3 本章小结 | 第14-15页 |
3 ZL重机公司商业秘密保护现状分析 | 第15-21页 |
3.1 ZL重机公司简介 | 第15-17页 |
3.2 ZL重机公司商业保护存在的问题 | 第17-19页 |
3.3 ZL重机公司商业秘密保护需求分析 | 第19-20页 |
3.4 本章小结 | 第20-21页 |
4 ZL重机公司商业秘密保护体系框架设计 | 第21-26页 |
4.1 总体框架思路 | 第21-23页 |
4.2 明确商业秘密保护目标和原则 | 第23-24页 |
4.2.1 商业秘密保护目标 | 第23页 |
4.2.2 商业秘密保护的基本原则 | 第23-24页 |
4.3 确定商业秘密保护内容以及管理措施 | 第24-25页 |
4.4 本章小结 | 第25-26页 |
5 ZL公司商业秘密保护的具体措施改进建议 | 第26-44页 |
5.1 界定商业秘密范围 | 第26-30页 |
5.1.1 收集汇总商业秘密信息 | 第26-27页 |
5.1.2 关于保密等级划分 | 第27-28页 |
5.1.3 关于保密期限 | 第28-29页 |
5.1.4 商业秘密的密级标志 | 第29页 |
5.1.5 简化商业秘密信息界定和管理流程 | 第29-30页 |
5.2 加强涉及商业秘密的员工管理 | 第30-34页 |
5.2.1 界定涉及商业秘密的员工 | 第30-32页 |
5.2.2 在岗管理 | 第32-33页 |
5.2.3 离职管理 | 第33-34页 |
5.2.4 企业保密文化建设 | 第34页 |
5.3 完善运营流程管理 | 第34-40页 |
5.3.1 计算机信息系统管理 | 第34-37页 |
5.3.2 健全对涉及商业秘密载体的管理 | 第37-38页 |
5.3.3 加强对重点部门的保密管理 | 第38-39页 |
5.3.4 加强对重要会议的保密管理 | 第39页 |
5.3.5 加强对外来参观访问披露信息的控制 | 第39-40页 |
5.3.6 加强对外信息交流的控制 | 第40页 |
5.4 健全保密检查和整改 | 第40-41页 |
5.5 建立泄密应急处置预案 | 第41-42页 |
5.6 追究泄密责任 | 第42-43页 |
5.7 本章小结 | 第43-44页 |
6 结论与展望 | 第44-46页 |
6.1 研究结论 | 第44-45页 |
6.2 有待改进之处 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
个人简介 | 第48-49页 |
导师简介 | 第49-51页 |
获得成果目录清单 | 第51-52页 |
致谢 | 第52页 |