| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-25页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 高管持股与公司业绩研究综述 | 第13-17页 |
| 1.2.2 高管增持与短期市场价值研究综述 | 第17-20页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第20页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第20-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22页 |
| 1.4 研究的主要内容与创新点 | 第22-25页 |
| 1.4.1 研究的主要内容 | 第22-23页 |
| 1.4.2 研究的创新点 | 第23-25页 |
| 第2章 相关概念及理论 | 第25-31页 |
| 2.1 基本概念界定 | 第25-27页 |
| 2.1.1 高管人员的界定 | 第25页 |
| 2.1.2 高管增持的界定 | 第25页 |
| 2.1.3 公司价值及其度量 | 第25-27页 |
| 2.2 高管增持与公司价值相关理论基础 | 第27-31页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 2.2.2 利益趋同理论 | 第28页 |
| 2.2.3 信息不对称理论 | 第28-29页 |
| 2.2.4 信号传递理论 | 第29-31页 |
| 第3章 我国制造行业高管增持与公司价值现状及关系分析 | 第31-39页 |
| 3.1 我国制造行业发展历程分析 | 第31-33页 |
| 3.2 我国制造行业高管增持现状分析 | 第33-34页 |
| 3.3 我国制造行业公司价值现状分析 | 第34-36页 |
| 3.4 高管增持对公司价值的影响现状分析 | 第36-37页 |
| 3.5 高管增持影响公司价值的作用原理 | 第37-39页 |
| 第4章 制造业上市公司高管增持与公司价值关系实证研究 | 第39-57页 |
| 4.1 研究设计 | 第39-46页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第39-40页 |
| 4.1.2 样本选择 | 第40-41页 |
| 4.1.3 变量选取与模型建立 | 第41-46页 |
| 4.2 高管增持与公司价值的实证研究 | 第46-57页 |
| 4.2.1 描述性统计和分析 | 第46-47页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第47-49页 |
| 4.2.3 高管增持与公司业绩关系的回归分析 | 第49-51页 |
| 4.2.4 绝对控股企业中两者关系影响的回归分析 | 第51-53页 |
| 4.2.5 国有企业中两者关系影响的回归分析 | 第53-55页 |
| 4.2.6 高新技术企业中两者关系影响的回归分析 | 第55-57页 |
| 第5章 研究结论和对策建议 | 第57-61页 |
| 5.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 5.2 相关建议 | 第58-59页 |
| 5.3 研究的后续展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 附录：样本公司一览表 | 第67-75页 |
| 攻读硕士学位期间主要的研究成果 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |