| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 一 研究背景 | 第10-12页 |
| (一) 历史背景 | 第10-11页 |
| (二) 万科事件 | 第11-12页 |
| 二 研究意义 | 第12页 |
| 三 研究内容、方法及创新之处 | 第12-16页 |
| (一) 从两方面论述我国股权结构与公司绩效的关系 | 第12-13页 |
| (二) 方法及创新之处 | 第13-16页 |
| 第二章 股权结构与公司绩效相关文献综述 | 第16-22页 |
| 一 国外文献相关研究 | 第16-18页 |
| 二 国内文献相关研究 | 第18-20页 |
| 三 对上述文献的评价 | 第20-22页 |
| 第三章 股权结构与公司绩效理论基础 | 第22-26页 |
| 一 概念界定 | 第22-23页 |
| (一) 股权结构 | 第22-23页 |
| (二) 公司绩效 | 第23页 |
| 二 股权结构与公司绩效内在联系 | 第23-24页 |
| 三 股权结构与公司绩效关系基于代理成本分析 | 第24-25页 |
| 四 股权结构与公司绩效关系基于公司竞争力分析 | 第25-26页 |
| 第四章 我国股权结构与代理成本相关性分析 | 第26-36页 |
| 一 理论分析及假设 | 第26-29页 |
| (一) 股权集中制与代理成本 | 第26-27页 |
| (二) 股权制衡制与代理成本 | 第27页 |
| (三) 管理者持股制与代理成本 | 第27-28页 |
| (四) 机构投资者持股制与代理成本 | 第28-29页 |
| 二 研究方法 | 第29-31页 |
| (一) 研究变量的选择 | 第29-31页 |
| (二) 样本的选择 | 第31页 |
| (三) 模型的建立 | 第31页 |
| 三 研究结果 | 第31-34页 |
| (一) 描述性统计结果 | 第31-32页 |
| (二) 回归分析 | 第32-33页 |
| (三) 对相关假说的检验结果 | 第33-34页 |
| 四 代理成本方面提高公司绩效合理股权结构的选择 | 第34-36页 |
| 第五章 股权结构与公司竞争力研究 | 第36-48页 |
| 一 比较股权集中制与股权制衡制 | 第36页 |
| 二 研究方法 | 第36-39页 |
| (一) 理论分析及提出假设 | 第37页 |
| (二) 数据选取 | 第37-38页 |
| (三) 定义变量以及构建模型 | 第38-39页 |
| 三 股权集中制检验分析 | 第39-45页 |
| (一) 用因子分析对上市公司竞争力进行分析 | 第39-43页 |
| (二) 股权集中度与上市公司竞争力相关性分析结果 | 第43-45页 |
| 四 股权制衡制度竞争力研究分析 | 第45-47页 |
| (一) 样本公司股权制衡度相关变量与公司竞争力的相关系数 | 第45页 |
| (二) 区间股权制衡制与上市公司竞争力相关性结果 | 第45-47页 |
| 五 企业竞争力方面提高公司绩效合理股权结构的选择 | 第47-48页 |
| 第六章 股权结构与公司绩效关系研究总结 | 第48-50页 |
| 一 合理股权结构的确立 | 第48页 |
| 二 股权结构选择的建议 | 第48-49页 |
| 三 文章中存在的不足 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |