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我国高职教育评估的价值取向研究--兼论评估制度的重构与监测评估的应用

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-11页
1. 导论第18-36页
    1.1 研究背景第18-29页
        1.1.1 高职教育事业发展对评估工作的新要求第18-20页
        1.1.2 我国高职教育评估理论研究的进展与不足第20-29页
    1.2 研究意义第29-30页
    1.3 概念内涵界定第30-33页
        1.3.1 高职教育与高职院校第30-32页
        1.3.2 价值与价值取向第32页
        1.3.3 高职教育价值取向与高职教育评估的价值取向第32-33页
    1.4 研究目标、思路与方法第33-35页
    本章小结第35-36页
2. 文献综述与研究基础第36-53页
    2.1 相关研究述评第36-46页
        2.1.1 国内相关研究述评第36-41页
        2.1.2 国外相关研究述评第41-46页
    2.2 研究基础第46-52页
        2.2.1 当代教育价值取向的主要观点第46-47页
        2.2.2 我国职业教育思想的主要观点及其价值取向嬗变第47-51页
        2.2.3 利益相关者识别与分类的基本理论与方法第51-52页
    本章小结第52-53页
3. 高职教育评估实然价值取向的考察:现状与偏差第53-70页
    3.1 高职教育评估价值取向考察分析的视角第53-64页
        3.1.1 基于高职教育评估实践成效的调研分析第53-55页
        3.1.2 基于高职教育新旧评估方案的对比分析第55-59页
        3.1.3 基于高职教育质量保障与评估政策的变迁与解读第59-63页
        3.1.4 基于现有高职教育评估制度设计的评判第63-64页
    3.2 高职教育评估价值取向的实然表达第64-67页
    3.3 高职教育评估价值取向的反思及其存在偏差的根源分析第67-69页
    本章小结第69-70页
4. 高职教育评估应然价值取向的求索:理论依据第70-92页
    4.1 内在依据—高职教育自身矛盾的特殊性第70-83页
        4.1.1 高职教育本质属性的双重性及其关系定位的再思考第70-75页
        4.1.2 高职教育利益相关者价值诉求的多元性及其冲突消解第75-83页
    4.2 外在依据—评估理论的演进趋势及价值取向生成的基本规律第83-90页
        4.2.1 教育评估理论演进发展的脉络及其趋势第83-88页
        4.2.2 价值取向生成的基本规律及其影响因素第88-90页
    4.3 边界依据—高职教育评估价值取向合理性的哲学解析第90-91页
    本章小结第91-92页
5. 高职教育评估应然价值取向的求索:现实基础第92-124页
    5.1 高职教育评估的价值取向要引领高职教育改革发展的趋势第92-95页
    5.2 高职教育评估的价值取向须考量高职教育发展的宏观形势第95-101页
        5.2.1 高职教育的发展程度与区域经济水平密切关联地区差异显著第95-97页
        5.2.2 公众对高职教育的偏见尚未根除其社会地位和认同度有待提升第97-100页
        5.2.3 高职教育的政策配套与国家战略定位不匹配第100-101页
    5.3 高职教育评估的价值取向应观照高职院校当前的办学状态第101-120页
        5.3.1 高职院校师资队伍的数量、质量和结构均有待提升和优化第101-106页
        5.3.2 高职教育教学内容和课程体系设置导向存在偏颇第106-107页
        5.3.3 高职院校的专业设置趋同办学特色弱化第107-112页
        5.3.4 校企合作培养人才仍处于表面层次深度和广度不足第112-114页
        5.3.5 高职院校毕业生就业的质量相对偏低结构性矛盾凸显第114-118页
        5.3.6 高职院校的办学经费对学费依赖性强政府投入比例偏低第118-120页
    5.4 高职教育的现实境况对高职教育评估应然价值取向的影响第120-123页
    本章小结第123-124页
6. 高职教育评估应然价值取向的求索:国际参照第124-150页
    6.1 美国职业教育评估的实践导向与特色第124-132页
        6.1.1 建立覆盖国家、地方州和院校三个层面的评估机制第126-129页
        6.1.2 针对不同层面实行不同的评估指标体系第129-132页
    6.2 欧盟职业教育质量保障与评估的实践导向与特色:以《参照框架》为基础第132-140页
        6.2.1 欧洲职业教育与培训质量保障参照框架的背景及缘起第132-134页
        6.2.2 建立环环相扣的质量保障与评估机制明确各环节的质量标准第134-139页
        6.2.3 以政策为依据制定评估指标体系注重对学生能力的评价第139-140页
    6.3 德国职业教育评估的实践导向与特色第140-143页
        6.3.1 从国家层面为职业教育质量保障与评估提供法律依据第142页
        6.3.2 职业教育考核评估的形式多样化人才培养与评价相分离第142-143页
    6.4 国外职业教育评估指标体系的价值取向比较与评析第143-145页
    6.5 国外评估对我国高职教育评估应然价值取向生成的参照与启示第145-149页
    本章小结第149-150页
7. 结论建议:我国高职教育评估价值取向的理想追求与实现路径第150-172页
    7.1 评估的理想与理想的评估第150-152页
    7.2 高职教育评估价值取向的理想追求第152-158页
    7.3 高职教育评估价值取向的实现路径第158-171页
        7.3.1 优化评估制度设计重构高职教育评估的体制机制第158-164页
        7.3.2 创新评估形式研究实施监测评估第164-171页
    本章小结第171-172页
8. 本研究的主要创新点、不足及展望第172-174页
    8.1 研究的主要创新点第172页
    8.2 研究的不足及需要进一步探讨的问题第172-173页
    8.3 高职教育评估研究的未来展望第173-174页
参考文献第174-186页
附录一2004版评估方案与2008版评估方案指标体系对比第186-187页
附录二 高职教育评估工作实践成效调研访谈提纲第187-188页
附录三 德克萨斯州公立社区与技术学院院校绩效评估指标体系第188-194页
攻读学位期间发表和完成的学术论文目录第194-195页
攻读学位期间参加和主持的科研项目目录第195-196页
致谢第196-197页

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