中国军人职业压力指数的构建及其信效度的检验
| 缩略语表 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 前言 | 第11-12页 |
| 文献回顾 | 第12-23页 |
| 1 研究设计 | 第23-25页 |
| 1.1 问题提出 | 第23-24页 |
| 1.2 研究意义与目标 | 第24页 |
| 1.3 研究假设 | 第24页 |
| 1.4 研究内容 | 第24页 |
| 1.5 研究的技术路线图 | 第24-25页 |
| 2 军人职业压力理论假设及题库编制 | 第25-28页 |
| 2.1 军人职业压力假设 | 第25-26页 |
| 2.2 量表题库编制 | 第26页 |
| 2.3 量表信效度检验过程及量表质量的评价指标 | 第26-28页 |
| 研究一 军人职业压力源量表的编制 | 第28-43页 |
| 1 预测 | 第28-32页 |
| 1.1 对象 | 第28-29页 |
| 1.2 方法 | 第29-30页 |
| 1.3 结果 | 第30-32页 |
| 2 正式施测 | 第32-40页 |
| 2.1 对象 | 第32-33页 |
| 2.2 方法 | 第33-34页 |
| 2.3 结果 | 第34-40页 |
| 3 讨论 | 第40-43页 |
| 研究二 军人职业压力反应量表的编制 | 第43-55页 |
| 1 预测 | 第43-46页 |
| 1.1 对象 | 第43-44页 |
| 1.2 方法 | 第44页 |
| 1.3 结果 | 第44-46页 |
| 2 正式施测 | 第46-53页 |
| 2.1 对象 | 第46页 |
| 2.2 方法 | 第46-47页 |
| 2.3 结果 | 第47-53页 |
| 3 讨论 | 第53-55页 |
| 研究三 军人职业压力指数的构建 | 第55-64页 |
| 1 对象 | 第55页 |
| 2 方法 | 第55-57页 |
| 2.1 数据分析过程 | 第55页 |
| 2.2 数据分析方法 | 第55-56页 |
| 2.3 分数合成的方法 | 第56-57页 |
| 3 结果 | 第57-62页 |
| 3.1 两个量表总分的分布 | 第57-59页 |
| 3.2 两个量表总分的合成分数 | 第59-62页 |
| 4 讨论 | 第62-64页 |
| 小结 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 附录 | 第71-78页 |
| 个人简历和研究成果 | 第78-80页 |
| 1. 个人简历 | 第78页 |
| 2. 攻读学位期间的主要研究成果 | 第78-80页 |
| 致谢 | 第80页 |
