| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究的内容方法 | 第13-14页 |
| 1.4 创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 阜平县加强农村基层党组织建设的成效 | 第15-22页 |
| 2.1 农村基层党组织干部队伍结构得到了持续改善 | 第15页 |
| 2.2 农村基层党组织干部队伍综合素质得到了有效提升 | 第15-17页 |
| 2.2.1 改善了文化素质 | 第16-17页 |
| 2.2.2 提升了工作水平 | 第17页 |
| 2.3 农村党员干部干事创业热情得到了有效激发 | 第17-20页 |
| 2.3.1 提升了工资待遇 | 第18-19页 |
| 2.3.2 完善了养老保障机制 | 第19页 |
| 2.3.3 严格了工作绩效考核 | 第19-20页 |
| 2.4 农村党员先锋模范作用得到了有效发挥 | 第20-22页 |
| 2.4.1 发挥农村党员服务群众作用 | 第20-21页 |
| 2.4.2 发挥农村党员带民致富作用 | 第21-22页 |
| 第3章 阜平县农村基层党组织建设中存在的问题 | 第22-34页 |
| 3.1 农村基层党组织自身建设有待加强 | 第22-26页 |
| 3.1.1 党建制度贯彻落实不严 | 第23页 |
| 3.1.2 党组织活动开展效果不明显 | 第23-24页 |
| 3.1.3 党组织领导决策能力不高 | 第24-25页 |
| 3.1.4 党建工作缺少足够保障经费 | 第25-26页 |
| 3.1.5 上级部门抓农村党建工作力度仍需加大 | 第26页 |
| 3.2 农村党员干部作用发挥内在动力有待增强 | 第26-30页 |
| 3.2.1 文化程度整体偏低 | 第27-28页 |
| 3.2.2 创新进取意识有所淡化 | 第28页 |
| 3.2.3 工作能力与实际需求还有差距 | 第28-29页 |
| 3.2.4 新老交替的速度较为缓慢 | 第29-30页 |
| 3.3 农村党员先锋模范作用发挥需进一步激发 | 第30-34页 |
| 3.3.1 农村党员队伍缺乏优秀人才注入 | 第31-32页 |
| 3.3.2 部分农村党员致富能力薄弱 | 第32页 |
| 3.3.3 农村党员服务带动群众意识能力需要提升 | 第32-33页 |
| 3.3.4 个别农村党员法治意识淡薄 | 第33页 |
| 3.3.5 先进典型的影响力需深化 | 第33-34页 |
| 第4章 阜平县强化农村基层党组织建设的相关对策 | 第34-46页 |
| 4.1 加强农村基层党组织自身建设 | 第34-38页 |
| 4.1.1 严格落实党建工作责任制度 | 第34-35页 |
| 4.1.2 强化村级党组织决策能力 | 第35-36页 |
| 4.1.3 创新党组织活动形式内容 | 第36-37页 |
| 4.1.4 夯实党组织活动的经济基础 | 第37-38页 |
| 4.1.5 加强乡镇党委引导帮扶作用 | 第38页 |
| 4.2 扎实推进农村干部队伍建设 | 第38-41页 |
| 4.2.1 加强教育培训力度 | 第39-40页 |
| 4.2.2 建立健全考核奖励制度 | 第40-41页 |
| 4.2.3 大力培养农村后备干部 | 第41页 |
| 4.3 强化农村党员先锋模范作用发挥 | 第41-46页 |
| 4.3.1 提升农村困难党员致富能力 | 第42页 |
| 4.3.2 加大农村党员教育管理力度 | 第42-43页 |
| 4.3.3 建立健全优秀典型培树机制 | 第43-44页 |
| 4.3.4 实施农村党员后备人才培育工程 | 第44页 |
| 4.3.5 强化党员法律意识 | 第44-46页 |
| 第5章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |