基于WEB的人力资源信息管理系统
| 第一章 引言 | 第6-10页 |
| 1.1 问题的提出 | 第6页 |
| 1.2 国内外HRMS技术的发展及应用现状 | 第6-8页 |
| 1.3 本文完成的主要工作 | 第8-10页 |
| 第二章 系统总体构成 | 第10-14页 |
| 2.1 企业组织机构分析 | 第10-11页 |
| 2.2 采用的应用系统 | 第11-14页 |
| 第三章 开发技术简介 | 第14-19页 |
| 3.1 OLEDB数据库访问技术 | 第14-17页 |
| 3.2 系统特性 | 第17页 |
| 3.3 系统开发环境介绍 | 第17-19页 |
| 第四章 系统设置 | 第19-22页 |
| 第五章 系统安全管理 | 第22-28页 |
| 5.1 用户/用户组管理 | 第22-26页 |
| 5.1.1 用户/用户组管理基本结构 | 第22-23页 |
| 5.1.2 用户/用户组管理模型 | 第23-26页 |
| 5.2 并发控制 | 第26-28页 |
| 第六章 员工管理系统 | 第28-33页 |
| 6.1 员工档案管理 | 第28-30页 |
| 6.2 员工考勤管理 | 第30-33页 |
| 第七章 报表管理系统 | 第33-36页 |
| 第八章 文件传输系统 | 第36-41页 |
| 8.1 自动导出 | 第36-38页 |
| 8.2 自动导入 | 第38-41页 |
| 第九章 数据复制系统 | 第41-53页 |
| 9.1 工程创建 | 第41-48页 |
| 9.2 数据映射 | 第48-53页 |
| 第十章 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 摘要 | 第56-58页 |
| ABSTRACT | 第58页 |
