| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 问题的提出和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 问题提出 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-16页 |
| 1.2.1 志愿者、志愿服务 | 第9-10页 |
| 1.2.2 志愿者动机研究 | 第10-13页 |
| 1.2.3 工作投入研究 | 第13-14页 |
| 1.2.4 志愿者动机与工作投入研究 | 第14-15页 |
| 1.2.5 现有研究不足与本文创新 | 第15-16页 |
| 第2章 志愿者动机与工作投入的概念界定及理论基础 | 第16-23页 |
| 2.1 志愿者动机及工作投入相关概念界定 | 第16-18页 |
| 2.1.1 志愿者概念的界定及志愿服务特点 | 第16页 |
| 2.1.2 志愿者动机特点 | 第16-17页 |
| 2.1.3 志愿者需求特点 | 第17-18页 |
| 2.1.4 志愿者工作投入的界定 | 第18页 |
| 2.2 志愿者动机与工作投入研究理论基础 | 第18-20页 |
| 2.2.1 动机理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 自我决定理论 | 第19页 |
| 2.2.3 自我效能感理论 | 第19-20页 |
| 2.3 本文的研究设计 | 第20-23页 |
| 2.3.1 研究内容及思路 | 第20-22页 |
| 2.3.2 研究方法 | 第22页 |
| 2.3.3 研究假设 | 第22-23页 |
| 第3章 实证数据分析 | 第23-36页 |
| 3.1 调查样本基本情况 | 第23-24页 |
| 3.2 问卷信度效度分析 | 第24页 |
| 3.3 变量情况及分析工具 | 第24-25页 |
| 3.4 志愿者动机、需求、工作投入的总体水平 | 第25-29页 |
| 3.4.0 志愿者动机的总体水平 | 第25-27页 |
| 3.4.1 志愿者需求的总体水平 | 第27-29页 |
| 3.4.2 志愿者工作投入的总体水平 | 第29页 |
| 3.5 志愿者动机与工作投入及志愿者需求差异状况分析 | 第29-32页 |
| 3.5.1 各变量在性别上的差异分析 | 第29-30页 |
| 3.5.2 各变量在年龄段上的差异分析 | 第30页 |
| 3.5.3 各变量在文化程度上的差异分析 | 第30-31页 |
| 3.5.4 各变量在志愿服务时长上的差异分析 | 第31-32页 |
| 3.6 志愿者动机归类的探索性因素分析 | 第32-33页 |
| 3.7 志愿者动机与工作投入回归模型分析 | 第33-34页 |
| 3.8 志愿者内在动机的中介效应检验 | 第34-35页 |
| 3.9 实证数据分析结论 | 第35-36页 |
| 第4章 讨论 | 第36-39页 |
| 4.1 社区志愿者动机、工作投入和需求的基本特点 | 第36-37页 |
| 4.1.1 社区志愿者动机的基本特点 | 第36页 |
| 4.1.2 社区志愿者工作投入的基本特点 | 第36-37页 |
| 4.1.3 社区志愿者需求的基本特点 | 第37页 |
| 4.2 志愿者动机与工作投入的相关关系讨论 | 第37-38页 |
| 4.3 志愿者内在动机中介作用讨论 | 第38-39页 |
| 第5章 基于实证分析结果提出相关建议 | 第39-45页 |
| 5.1 广泛动员社区力量，积极开展志愿者招募活动 | 第39-40页 |
| 5.2 提升志愿者培训内容，完善志愿者评价体系 | 第40-41页 |
| 5.3 丰富志愿服务形式，强化志愿者情感体验 | 第41-42页 |
| 5.4 加强志愿者精神培育，提升志愿服务内在动机 | 第42-43页 |
| 5.5 建立志愿者社会激励制度 | 第43-44页 |
| 5.6 探索社区志愿服务常态化机制 | 第44-45页 |
| 第6章 研究结论与反思 | 第45-46页 |
| 6.1 研究结论 | 第45页 |
| 6.2 研究反思 | 第45-46页 |
| 中文参考文献 | 第46-48页 |
| 外文参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |