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论我国外派劳务人员权益的保护

内容摘要第6-8页
Abstract第8-9页
引言第11-13页
    (一) 选题背景、目的和意义第11-12页
    (二) 研究方法第12-13页
一、外派劳务概述第13-16页
    (一) 外派劳务的概念第13-14页
    (二) 外派劳务的特征第14-15页
    (三) 外派劳务的分类第15-16页
二、我国外派劳务人员权益受损的现状及原因第16-23页
    (一) 我国外派劳务人员权益受损的现状第16-20页
    (二) 我国外派劳务人员权益受损的原因第20-23页
三、我国外派劳务人员权益保护的立法不足第23-30页
    (一) 立法庞杂不成体系第23-26页
    (二) 对外派企业规制不力第26-28页
    (三) 合同管理有待详实第28-29页
    (四) 培训制度有待完善第29页
    (五) 对外劳务合作服务平台以及政府服务有待改进第29-30页
四、我国外派劳务人员权益保护的法制完善第30-35页
    (一) 改善企业管理,规范合同条款第30-31页
    (二) 建立优质、合理的外派劳务培训体系第31-32页
    (三) 细化建立对外劳务合作服务平台的措施第32-33页
    (四) 加强政府的保障工作第33页
    (五) 增强劳务人员自身维权意识第33-35页
结语第35-36页
参考文献第36-39页
致谢第39页

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