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公安机关社会管理创新实现路径研究--以广州市天河区为例

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第6-8页
一、绪论第8-12页
    (一) 选题的背景及意义第8-9页
    (二) 国内外公共安全治理研究方面最新进展第9-10页
    (三) 本文的研究方法、对象和主要内容第10-12页
二、公安机关社会管理创新的一般理论述评第12-22页
    (一) 社会管理创新的基本概念第12-14页
    (二) 公安机关社会管理创新的概念和内涵的界定第14-16页
    (三) 公安机关社会管理创新的内容和目标第16-19页
    (四) 公安机关社会管理创新的必要性和价值第19-22页
三、天河区公安分局社会管理工作中存在的主要问题第22-24页
    (一) 流动人口的管理与服务问题第22页
    (二) 群体性事件激发的问题第22-23页
    (三) 重点人群帮教管理和服务问题第23页
    (四) 非警务事务过多而治安管理职能不够突出问题第23-24页
四、制约广州市天河区公安分局社会管理创新实践因素探析第24-28页
    (一) 制约社会管理创新的主观原因第24-26页
    (二) 制约社会管理创新的客观原因第26-28页
五、广州市天河区公安机关社会管理创新实践第28-36页
    (一) 三位一体”和“四三五”的勤务运作机制第28-29页
    (二) 实施责任捆绑制和完善绩效考核机制第29-31页
    (三) 推进社区警务体制创新第31-33页
    (四) 对天河区公安分局社会管理创新效果评价第33-36页
六、公安机关强化社会管理创新的路径选择第36-44页
    (一) 创新管理理念,以先进理论引领社会管理创新的方向第36-38页
    (二) 创新管理手段,以信息化为切入点推动社会管理第38-41页
    (三) 创新工作机制,夯实社会管理创新的基础第41-44页
七、结语第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

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