精细化管理视角下的我国高校后勤管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·问题的提出、理论意义及应用价值 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·论意义 | 第8-9页 |
| ·应用价值 | 第9页 |
| ·研究综述 | 第9-13页 |
| ·关于高校后勤发展历程与现状的研究 | 第9-10页 |
| ·关于高校后勤管理方式方法的研究 | 第10-11页 |
| ·关于高校后勤管理模式的研究 | 第11-12页 |
| ·关于高校后勤精细化管理的研究 | 第12-13页 |
| ·研究内容、方法及技术路线 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14-15页 |
| 2 基本概念界定及相关理论分析 | 第15-25页 |
| ·高校后勤管理 | 第15-18页 |
| ·后勤、高校后勤、高校后勤管理 | 第15-16页 |
| ·高校后勤管理的基本内容 | 第16-17页 |
| ·高校后勤管理的基本职能 | 第17-18页 |
| ·精细化管理 | 第18-21页 |
| ·精细化管理的概念及内涵 | 第18-19页 |
| ·对精细化管理认识上存在的两种误区 | 第19页 |
| ·精细化管理的基本内容及特点 | 第19-21页 |
| ·关于高校后勤实施精细化管理的理论分析 | 第21-25页 |
| ·高校后勤实施精细化管理的可行性分析 | 第21-22页 |
| ·高校后勤实施精细化管理的意义作用分析 | 第22-25页 |
| 3 我国高校后勤管理的历程回顾及现状分析 | 第25-37页 |
| ·我国高校后勤管理的发展历程分析 | 第25-29页 |
| ·我国高校后勤管理的阶段历程回顾 | 第25-27页 |
| ·我国高校后勤管理的宏观经验启示 | 第27-29页 |
| ·我国高校后勤现存的主要管理体制 | 第29-32页 |
| ·现阶段我国高校后勤管理存在的问题及成因分析 | 第32-37页 |
| ·从基本职能方面分析后勤管理存在的问题及成因 | 第32-33页 |
| ·从管理制度方面分析后勤管理存在的问题及成因 | 第33-35页 |
| ·从管理方法方面分析后勤管理方面存在的问题及成因 | 第35-37页 |
| 4 我国高校后勤实施精细化管理的策略研究 | 第37-43页 |
| ·贯彻精细化的后勤管理职能 | 第37-39页 |
| ·以规划先行为基础贯彻精细化管理 | 第37-38页 |
| ·以科学的组织结构为依托推进精细化管理 | 第38-39页 |
| ·完善精细化的后勤管理制度 | 第39-40页 |
| ·建立以精细化理念为指导的人事管理制度 | 第39页 |
| ·建立以精细化理念为指导的成本核算制度 | 第39-40页 |
| ·实践精细化的后勤管理方法 | 第40-41页 |
| ·以规范流程为基础实践精细化管理 | 第40-41页 |
| ·以提高资源利用率为关键践行精细化管理 | 第41页 |
| ·营造精细化的后勤管理文化 | 第41-43页 |
| ·提高员工思想认识树立全员参与意识 | 第41-42页 |
| ·倡导精细化管理文化提高后勤服务品质 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
