| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第9页 |
| 1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究现状 | 第10页 |
| 1.4 研究的主要内容 | 第10-11页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第11-12页 |
| 1.6 本章小结 | 第12-13页 |
| 第二章 相关工具与技术介绍 | 第13-17页 |
| 2.1 C/S结构 | 第13-14页 |
| 2.2 C | 第14页 |
| 2.3 Microsoft SQL Server 2005 数据库介绍 | 第14-15页 |
| 2.4 .NET Framework概述 | 第15-16页 |
| 2.5 本章小结 | 第16-17页 |
| 第三章 系统分析 | 第17-22页 |
| 3.1 系统可行性分析 | 第17-18页 |
| 3.1.1 经济可行性分析 | 第17页 |
| 3.1.2 管理可行性分析 | 第17-18页 |
| 3.1.3 技术可行性分析 | 第18页 |
| 3.1.4 操作可行性分析 | 第18页 |
| 3.2 需求分析 | 第18-19页 |
| 3.2.1 系统用户分析 | 第18页 |
| 3.2.2 系统功能需求分析 | 第18-19页 |
| 3.3 业务流程分析 | 第19-20页 |
| 3.4 数据流程分析 | 第20-21页 |
| 3.5 本章小结 | 第21-22页 |
| 第四章 系统设计 | 第22-34页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第22页 |
| 4.2 总体设计 | 第22-24页 |
| 4.3 数据库设计 | 第24-31页 |
| 4.3.1 概念结构设计 | 第24-25页 |
| 4.3.2 逻辑结构设计 | 第25-31页 |
| 4.3.3 物理结构设计 | 第31页 |
| 4.4 代码设计 | 第31页 |
| 4.5 用户界面设计 | 第31-32页 |
| 4.6 输出设计 | 第32页 |
| 4.7 输入设计 | 第32-33页 |
| 4.8 本章小结 | 第33-34页 |
| 第五章 系统实现 | 第34-46页 |
| 5.1 主窗体模块实现 | 第34-35页 |
| 5.2 考勤管理模块实现 | 第35-42页 |
| 5.2.1 考勤录入功能实现 | 第36-40页 |
| 5.2.2 考勤修改功能的实现 | 第40-41页 |
| 5.2.3 考勤查询功能的实现 | 第41-42页 |
| 5.3 离职管理模块的实现 | 第42页 |
| 5.4 考勤统计模块的实现 | 第42-43页 |
| 5.5 考勤比对模块的实现 | 第43页 |
| 5.6 工资计算模块的实现 | 第43-44页 |
| 5.7 用户管理模块的实现 | 第44-45页 |
| 5.8 本章小结 | 第45-46页 |
| 第六章 软件测试 | 第46-49页 |
| 6.1 软件测试概述 | 第46页 |
| 6.2 测试方法 | 第46-47页 |
| 6.3 测试步骤 | 第47页 |
| 6.4 测试结果 | 第47-48页 |
| 6.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第七章 总结与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |