新生代农民工城市就业歧视问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第10-21页 |
| （一）研究背景 | 第10-11页 |
| （二）研究的目的与意义 | 第11-12页 |
| 1、研究目的 | 第11页 |
| 2、研究意义 | 第11-12页 |
| （三）文献综述 | 第12-18页 |
| 1、国外文献综述 | 第12-14页 |
| 2、国内文献综述 | 第14-17页 |
| 3、文献评价 | 第17-18页 |
| （四）研究方法 | 第18页 |
| 1、调查研究 | 第18页 |
| 2、实地研究 | 第18页 |
| （五）拟解决的主要问题与内容安排 | 第18-20页 |
| 1、拟解决的主要问题 | 第18页 |
| 2、内容安排 | 第18-20页 |
| （六）本文创新与不足 | 第20-21页 |
| 1、创新之处 | 第20页 |
| 2、本文的不足之处 | 第20-21页 |
| 二、新生代农民工就业歧视的概述 | 第21-25页 |
| （一）新生代农民工的概念 | 第21页 |
| （二）就业歧视的界定 | 第21-22页 |
| （三）相关理论基础 | 第22-25页 |
| 三、新生代农民工就业歧视的判断及表现 | 第25-34页 |
| （一）就业歧视的判断 | 第25-27页 |
| 1、就业歧视的类别 | 第25-26页 |
| 2、就业歧视的量化 | 第26-27页 |
| （二）新生代农民工遭遇的就业歧视 | 第27-34页 |
| 1、就业机会歧视 | 第27-28页 |
| 2、就业待遇歧视 | 第28-32页 |
| 3、就业保障歧视 | 第32-34页 |
| 四、造成新生代农民工就业歧视的原因 | 第34-39页 |
| （一）制度层面 | 第34-36页 |
| 1、门槛壁垒 | 第34-35页 |
| 2、歧视性的就业制度 | 第35页 |
| 3、歧视性的社会保障制度 | 第35页 |
| 4、反就业歧视法不完善 | 第35-36页 |
| （二）非制度层面 | 第36-39页 |
| 1、思想理念 | 第36-37页 |
| 2、新生代农民工人力资本偏低 | 第37-38页 |
| 3、歧视性统计误区 | 第38-39页 |
| 五、消除新生代农民工就业歧视的可行性路径 | 第39-45页 |
| （一）打破户籍“隐形门槛” | 第39-40页 |
| （二）创造公平就业环境 | 第40页 |
| （三）完善反就业歧视法律法规 | 第40-42页 |
| （四）提高农民工自身人力资本水平 | 第42-43页 |
| （五）完善新生代农民工社会保障体系 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 个人简历、在学期间发表的论文与研究成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
