| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-18页 |
| （一）研究背景 | 第8-11页 |
| （二）研究意义 | 第11-12页 |
| （三）国内外研究现状 | 第12-15页 |
| （四）研究内容和步骤 | 第15-16页 |
| （五）研究方法 | 第16-17页 |
| （六）本文创新点 | 第17-18页 |
| 第一章 现代大学治理视域下高校工会参与民主管理概述 | 第18-26页 |
| （一）相关概念界定 | 第18-25页 |
| （二）高校工会参与民主管理的内容 | 第25-26页 |
| 第二章 现代大学治理视域下工会参与民主管理调查问卷编制及验证 | 第26-31页 |
| （一）问卷的开发和设计 | 第26-27页 |
| 1.理论构想 | 第26-27页 |
| 2.编制初始问卷 | 第27页 |
| 3.问卷的修正 | 第27页 |
| （二）问卷调研和数据收集 | 第27-28页 |
| （三）问卷的命名和解释 | 第28页 |
| （四）问卷信效度检验 | 第28-31页 |
| 1.问卷效度检验 | 第29-30页 |
| 2.问卷信度检验 | 第30-31页 |
| 第三章 现代大学治理视域下高校工会参与民主管理调查数据及其分析 | 第31-41页 |
| （一）被调查者的基本情况 | 第31页 |
| （二）高校工会参与民主管理现状分析 | 第31-33页 |
| 1.工会工作状况整体良好 | 第31-32页 |
| 2.民主决策得到群众认可 | 第32-33页 |
| 3.民主监督取得一定成效 | 第33页 |
| （三）高校工会参与民主管理存在的问题 | 第33-41页 |
| 1.工会组织的依附性较强 | 第33-35页 |
| 2.民主管理的实践软弱化 | 第35-36页 |
| 3.职能定位缺乏清晰认识 | 第36-37页 |
| 4.民主监督有待更加透明 | 第37页 |
| 5.工会维权尚未全面展开 | 第37-38页 |
| 6.教代会制度依然有局限 | 第38-41页 |
| 第四章 高校工会参与民主管理存在问题的成因分析 | 第41-44页 |
| （一）高校工会的非独立性 | 第41-42页 |
| 1.工会工作对高校的本质性依赖 | 第41页 |
| 2.高校工会存在“双重受托”责任属性 | 第41-42页 |
| （二）高校工会的行政化 | 第42-43页 |
| 1.高校行政化现象的存在 | 第42页 |
| 2.高校官僚化倾向的影响 | 第42页 |
| 3.两级分割划分较为明显 | 第42-43页 |
| （三）高校工会民主管理法律保障机制不完善 | 第43-44页 |
| 1.民主管理权限和范围的法律规定不合理 | 第43页 |
| 2.高校工会民主管理权力保障机制不健全 | 第43页 |
| 3.工会参与民主管理的法律法规尚有空白 | 第43-44页 |
| 第五章 完善高校工会参与民主管理的主要对策 | 第44-50页 |
| （一）构建与完善高校工会独立性保障制度 | 第44-45页 |
| 1.改革高校工会的管理制度 | 第44页 |
| 2.弱化行政对工会直接干预 | 第44页 |
| 3.保障高校工会经济独立性 | 第44-45页 |
| （二）加快高校工会人事改革制度 | 第45-46页 |
| 1.完善高校工会人事选举制度 | 第45页 |
| 2.保证高校工会成员专任专职性 | 第45-46页 |
| 3.加强工会干部队伍建设 | 第46页 |
| （三）完善高校工会参与民主管理保障制度 | 第46-48页 |
| 1.完善高校工会参与民主管理法律制度保障 | 第46-47页 |
| 2.拓宽高校工会民主管理参与权限 | 第47页 |
| 3.建立健全高校工会维权机制 | 第47-48页 |
| （四）完善高校教代会制度 | 第48-50页 |
| 1.加大宣传力度 提高广大教职工的责任感 | 第48页 |
| 2.优化工会队伍结构 增强教代会整体水平 | 第48-49页 |
| 3.充分发挥教代会作用 全面落实各项权利 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 附录一 | 第51-53页 |
| 附录二 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 攻读硕士学位期间承担科研任务及取得的研究成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
