| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与结构 | 第14-16页 |
| 2 敏捷开发理论 | 第16-26页 |
| 2.1 敏捷开发的思想及概念 | 第16-17页 |
| 2.2 主流的敏捷开发方法 | 第17-18页 |
| 2.2.1 Scrum敏捷软件开发方法 | 第17页 |
| 2.2.2 其它敏捷软件开发方法 | 第17-18页 |
| 2.3 Scrum敏捷开发方法 | 第18-25页 |
| 2.3.1 Scrum起源 | 第18-20页 |
| 2.3.2 主要活动和最佳实践 | 第20-22页 |
| 2.3.3 主要输入输出 | 第22-24页 |
| 2.3.4 工作流程 | 第24-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 3 NE公司敏捷开发现状 | 第26-34页 |
| 3.1 NE公司概况 | 第26页 |
| 3.2 NE公司软件开发过程现状 | 第26-28页 |
| 3.3 NE公司Delphi问卷调查 | 第28-32页 |
| 3.3.1 德尔菲法的起源和概念 | 第28-29页 |
| 3.3.2 德尔菲专家调查法实施步骤 | 第29-32页 |
| 3.4 NE公司敏捷开发过程问题分析 | 第32-33页 |
| 3.5 本章小结 | 第33-34页 |
| 4 NE公司Scrum软件开发过程问题核心要素 | 第34-43页 |
| 4.1 NE公司Scrum软件开发过程问题要素评价方法 | 第34-35页 |
| 4.2 NE公司Scrum软件开发过程问题要素评价 | 第35-42页 |
| 4.2.1 建立评价体系指标 | 第35-36页 |
| 4.2.2 建立判断矩阵 | 第36-38页 |
| 4.2.3 单层次排序及一致性检验 | 第38-40页 |
| 4.2.4 层次总排序及一致性检验 | 第40-42页 |
| 4.3 评价结果分析 | 第42页 |
| 4.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 5 NE公司敏捷开发过程管理优化策略 | 第43-59页 |
| 5.1 Scrum开发模式设计原则与框架 | 第43-44页 |
| 5.1.1 Scrum优化框架 | 第43-44页 |
| 5.1.2 Scrum优化设计原则 | 第44页 |
| 5.2 Scrum开发优化过程管理 | 第44-55页 |
| 5.2.1 建立Scrum敏捷委员会 | 第44-45页 |
| 5.2.2 培养流程改进小组 | 第45-46页 |
| 5.2.3 三种角色改进 | 第46-48页 |
| 5.2.4 四种会议的改进 | 第48-51页 |
| 5.2.5 主要输入输出的改进 | 第51-52页 |
| 5.2.6 四个方面问题的改进 | 第52-55页 |
| 5.3 Scrum开发过程保障措施 | 第55-57页 |
| 5.3.1 人力资源管理 | 第56页 |
| 5.3.2 团队绩效考核 | 第56-57页 |
| 5.3.3 系统环境改善 | 第57页 |
| 5.3.4 领导层支持 | 第57页 |
| 5.4 本章小结 | 第57-59页 |
| 6 结论与展望 | 第59-61页 |
| 6.1 结论 | 第59-60页 |
| 6.2 展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 硕士研究生阶段发表的论文 | 第65-66页 |
| 附录A | 第66-67页 |
| 附录B | 第67-69页 |
| 附录C | 第69-75页 |
| 致谢 | 第75页 |