| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 一、研究背景及研究意义 | 第8-9页 |
| (一) 研究背景 | 第8-9页 |
| (二) 研究意义 | 第9页 |
| 二、国内外研究现状 | 第9-12页 |
| (一) 劳动密集型企业研究现状 | 第9-10页 |
| (二) 营改增政策研究现状 | 第10-12页 |
| 三、研究思路与方法 | 第12-13页 |
| (一) 研究思路 | 第12-13页 |
| (二) 研究方法 | 第13页 |
| 四、论文创新与不足 | 第13-15页 |
| (一) 论文的创新 | 第13-14页 |
| (二) 论文的不足 | 第14-15页 |
| 第二章 相关理论 | 第15-19页 |
| 一、劳动密集型企业的界定 | 第15-16页 |
| (一) 劳动密集型企业界定 | 第15页 |
| (二) 劳动密集型企业的特征 | 第15-16页 |
| 二、增值税的理论分析 | 第16-19页 |
| (一) 增值税的涵义 | 第16-18页 |
| (二) 我国增值税的特征 | 第18-19页 |
| 第三章 营改增对劳动密集型企业税负影响 | 第19-28页 |
| 一、原有纳税人的税负影响 | 第19-21页 |
| 二、新纳入纳税人的税负影响 | 第21-28页 |
| (一) 税负影响的理论分析 | 第21-23页 |
| (二) 税负影响的实证分析 | 第23-25页 |
| (三) 税负增加的原因分析 | 第25-28页 |
| 第四章 营改增后劳动密集型企业面临的机遇和挑战 | 第28-34页 |
| 一、营改增为劳动密集型企业带来的机遇 | 第28-31页 |
| (一) 营改增为劳动密集型企业发展提供资金支持 | 第28-29页 |
| (二) 营改增为劳动密集型企业指明了经营策略的转变方向 | 第29页 |
| (三) 营改增有助于培养劳动密集型企业的核心竞争力 | 第29-30页 |
| (四) 营改增有助于提升劳动密集型企业内部管理水平 | 第30页 |
| (五) 营改增有助于改善劳动密集型企业劳动力资本的管理 | 第30-31页 |
| 二、营改增给劳动密集型企业带来的挑战 | 第31-34页 |
| (一) 营改增后劳动密集型企业财务风险加大 | 第31-32页 |
| (二) 营改增后劳动密集型企业比较优势的弱化 | 第32页 |
| (三) 营改增后人力资源开发困难 | 第32-33页 |
| (四) 营改增后经营风险加大 | 第33-34页 |
| 第五章 劳动密集型企业应对营改增的措施 | 第34-47页 |
| 一、劳动密集型企业应做好税制改革准备 | 第34-37页 |
| (一) 劳动密集型企业应有的税制改革战略思想准备 | 第34-36页 |
| (二) 劳动密集型企业应积极充分做好税制改革经营业务准备 | 第36-37页 |
| 二、劳动密集型企业应当积极进行纳税筹划 | 第37-45页 |
| (一) 劳动密集型企业进行纳税筹划的必要性 | 第37-38页 |
| (二) 劳动密集型企业增值税纳税筹划的策略 | 第38-45页 |
| 三、要做好营改增过程的分析与调整 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第50页 |
