内蒙古地区试点法院审判长负责制改革研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
引言 | 第9-10页 |
一、审判长负责制的改革概述 | 第10-16页 |
(一) 改革原因 | 第10-11页 |
1. 审判职权配置不科学 | 第10页 |
2. 审判资源利用不充分 | 第10页 |
3. "案多人少"矛盾愈演愈烈 | 第10-11页 |
4. 现行激励、保障机制乏力 | 第11页 |
(二) 改革目标 | 第11页 |
(三) 改革内容 | 第11-14页 |
1. 改革目前审判权的运行模式 | 第11-12页 |
2. 细化审判权的改革 | 第12-14页 |
(四) 改革方式 | 第14-16页 |
1. 建立审判长选任制度 | 第14页 |
2. 建立专业团队制度 | 第14-16页 |
二、内蒙古地区试点法院审判长负责制改革情况分析 | 第16-24页 |
(一) 主要做法 | 第16-18页 |
1. 重构审判权运行的组织载体 | 第16-17页 |
2. 优化整合审执资源配比 | 第17页 |
3. 科学配置审判职权 | 第17页 |
4. 积极构建评价、激励和责任追究体系 | 第17-18页 |
(二) 改革成效 | 第18页 |
(三) 改革中存在的问题 | 第18-24页 |
1. 部分改革举措突破现有法律规定 | 第18-19页 |
2. 审判权力改革不彻底 | 第19页 |
3. 审判团队的构建存在问题 | 第19-21页 |
4. 保障机制不健全 | 第21-24页 |
三、深化内蒙古地区试点法院审判长负责制改革的建议 | 第24-31页 |
(一) 深化制度改革 | 第24-25页 |
1. 统一适用标准 | 第24页 |
2. 推动立法完善 | 第24-25页 |
(二) 深化审判权改革 | 第25-27页 |
1. 审判权的属性及审判原则 | 第25-26页 |
2. 在司法实践中深化审判权改革 | 第26-27页 |
(三) 深化审判团队改革 | 第27-28页 |
1. 深化人员分类管理体制改革 | 第27-28页 |
2. 深化审判长选任机制改革 | 第28页 |
3. 深化审判团队专业化改革 | 第28页 |
(四) 深化保障机制改革 | 第28-31页 |
1. 健全考核、评价、激励办法 | 第28-29页 |
2. 健全人员培养及流动机制 | 第29页 |
3. 建立有效的审判监督机制 | 第29-31页 |
结语 | 第31-32页 |
参考文献 | 第32-35页 |
致谢 | 第35页 |