| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外的研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内的研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 文献综述 | 第14页 |
| 1.3 研究方法及论文结构 | 第14-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 论文结构 | 第15-18页 |
| 1.4 创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 EVA绩效评价的基本理论 | 第19-26页 |
| 2.1 研究理论基础 | 第19-20页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第19页 |
| 2.1.2 价值管理理论 | 第19-20页 |
| 2.2 EVA基本内容 | 第20-23页 |
| 2.2.1 经济增加值(EVA)概念 | 第20-21页 |
| 2.2.2 EVA的本质 | 第21-23页 |
| 2.3 EVA的计算方法 | 第23-24页 |
| 2.4 EVA的会计调整 | 第24-26页 |
| 2.4.1 会计调整的必要性 | 第24页 |
| 2.4.2 会计调整的内容 | 第24-26页 |
| 第3章 W企业绩效评价的现状分析 | 第26-33页 |
| 3.1 W企业公司简介 | 第26页 |
| 3.2 选择工程机械企业的原因 | 第26-27页 |
| 3.2.1 工程机械制造行业在国民经济发展中的重要地位 | 第26-27页 |
| 3.2.2 我国工程机械企业绩效评价存在不合理性 | 第27页 |
| 3.3 W企业现行绩效评价指标存在问题与缺陷 | 第27-33页 |
| 3.3.1 现行财务指标的绩效表现 | 第27-30页 |
| 3.3.2 W企业使用传统绩效评价的缺点 | 第30-33页 |
| 第4章 基于EVA的W企业绩效评价体系分析 | 第33-42页 |
| 4.1 产能过剩背景下W企业改善绩效评价体系的必要性 | 第33页 |
| 4.2 EVA绩效评价在W企业的优势 | 第33-36页 |
| 4.3 基于EVA的绩效评价指标选取原则 | 第36页 |
| 4.4 以EVA为核心指标的评价体系构建 | 第36-38页 |
| 4.5 W企业EVA的调整事项 | 第38-42页 |
| 4.5.1 项目调整原则 | 第38页 |
| 4.5.2 具体调整项目 | 第38-42页 |
| 第5章 基于EVA的W企业绩效评价改进方案 | 第42-52页 |
| 5.1 W企业EVA的测算 | 第42-46页 |
| 5.1.1 税后净营业利润(NOPAT)的计算 | 第42-43页 |
| 5.1.2 资本总额(TC)的计算 | 第43-45页 |
| 5.1.3 W企业加权资本成本率的确定 | 第45-46页 |
| 5.1.4 W企业EVA值的确定 | 第46页 |
| 5.2 W企业基于EVA绩效评价体系的结果分析 | 第46-51页 |
| 5.2.1 净利润和经济增加值对比分析 | 第46-49页 |
| 5.2.2 经济增加值回报率与净资产收益率的对比分析 | 第49-51页 |
| 5.3 对W企业指标体系设计的改进建议 | 第51-52页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
