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海峡西岸经济区海员产业发展模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·海员发展的根本目的第10页
   ·海员发展的新认识第10-11页
   ·本文的研究内容第11-13页
第2章 基础调研资料第13-62页
   ·引言第13页
   ·国际海员劳动力市场现状分析第13-21页
     ·国际海员劳动力资源分布趋势分析第13-15页
     ·国际海员劳动力市场分析第15-21页
   ·国内海员劳动力市场现状分析第21-33页
     ·国内海员劳动力资源分布趋势分析第21-24页
     ·国内海员劳动力市场需求分析第24-33页
   ·福建省海员劳动力市场现状分析第33-41页
     ·福建省海员劳动力资源分布规律第34-37页
     ·福建省海员劳动力资源结构分析第37-40页
     ·福建省潜在海员劳动力资源分析第40-41页
   ·福建省海员劳动力市场的趋势理论预测与需求分析第41-52页
     ·福建省航运企业的现状及其发展概况第41-43页
     ·福建省海员外派机构的现状及其发展概况第43-46页
     ·福建省海员劳动力资源发展趋势的理论预测第46-50页
     ·福建省海员需求分析第50-52页
   ·台湾地区海员劳动力市场现状分析第52-57页
     ·台湾地区海员劳动力资源分布趋势分析第52-54页
     ·台湾地区海员劳动力市场需求分析第54-57页
   ·海员发展中的相关各方作用分析第57-62页
     ·海事部门主动推进船员发展第58-59页
     ·地方政府积极发展船员产业第59-60页
     ·航运企业更多关注船员发展第60页
     ·航海院校更加注重培训质量第60-62页
第3章 海峡西岸经济区海员产业发展第62-72页
   ·发展背景第62-64页
   ·海员产业第64-66页
   ·海峡西岸经济区海员产业总体思路第66-67页
   ·海峡西岸经济区海员产业发展定位第67-68页
   ·海峡西岸经济区海员产业发展目标第68-72页
第4章 海峡西岸经济区海员产业发展模式第72-78页
   ·设想的运作模式第72-76页
   ·海员产业发展的主要举措第76-78页
第5章 结论与展望第78-80页
参考文献第80-82页
攻读学位期间公开发表论文第82-84页
致谢第84页

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