| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究状况和发展趋势 | 第11页 |
| 1.4 研究内容 | 第11-14页 |
| 1.5 研究方法 | 第14页 |
| 1.6 创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述和基本理论 | 第15-23页 |
| 2.1 文献综述 | 第15-18页 |
| 2.2 基本理论 | 第18-23页 |
| 第3章 A小微培训企业内部控制的现状、存在问题和原因 | 第23-41页 |
| 3.1 A小微培训企业的概况 | 第23-24页 |
| 3.2 A小微培训企业内部控制的现状 | 第24-29页 |
| 3.3 A小微培训企业内部控制的存在的问题 | 第29-37页 |
| 3.4 A小微培训企业内部控制存在问题的原因 | 第37-41页 |
| 第4章 完善A小微培训企业内部控制的建议 | 第41-54页 |
| 4.1 针对内部控制环境的建议 | 第41-43页 |
| 4.2 针对风险评估的建议 | 第43-46页 |
| 4.3 针对控制活动的建议 | 第46-51页 |
| 4.4 针对信息和沟通的建议 | 第51-53页 |
| 4.5 针对监督的建议 | 第53-54页 |
| 第5章 结论、局限性及进一步研究方向 | 第54-57页 |
| 5.1 结论 | 第54-55页 |
| 5.2 局限性 | 第55页 |
| 5.3 进一步研究方向 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |