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曲靖市涉煤行业税收专业化管理研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第11-21页
    一、选题背景及研究意义第11-14页
        (一)选题背景第11-13页
        (二)研究意义第13-14页
    二、税收专业化管理国内外研究现状第14-18页
        (一)国外研究现状第14-16页
        (二)国内研究现状第16-18页
    三、研究方法第18页
        (一)文献研究法第18页
        (二)调查研究法第18页
        (三)案例分析法第18页
    四、研究内容及技术路线第18-20页
        (一)研究内容第18-19页
        (二) 技术路线第19-20页
    五、研究的创新点第20-21页
第一章 税收专业化管理相关理论第21-27页
    第一节 税收管理概述第21-22页
        一、税收管理的内容第21页
        二、税收管理的要素第21-22页
    第二节 税收专业化管理第22-25页
        一、我国税收专业化管理发展脉络第22-23页
        二、税收专业化管理内涵第23页
        三、税收专业化管理理论第23-25页
    第三节 涉煤行业税收专业化管理第25-27页
        一、涉煤行业划分第25页
        二、涉煤行业税收专业化管理定义第25页
        三、涉煤行业税收专业化管理内容第25页
        四、涉煤行业税收专业化管理的实施条件第25-27页
第二章 曲靖市涉煤行业税收专业化管理现状第27-54页
    第一节 曲靖市涉煤行业税收管理现状第27-35页
        一、曲靖市煤炭行业基本情况第27页
        二、曲靖市涉煤行业纳税人基本情况第27-30页
        三、机构设置情况第30-31页
        四、人力资源配置情况第31页
        五、涉煤行业纳税人纳税及近年税务稽查、纳税评估补税情况第31-35页
    第二节 曲靖市涉煤行业税收专业化管理的主要做法第35-54页
        一、创建曲靖市涉煤行业税收专业化管理信息系统第35-41页
        二、曲靖市涉煤行业税收专业化管理实践第41-52页
        三、曲靖市涉煤行业税收专业化管理取得的成效第52-54页
第三章 曲靖市涉煤行业税收专业化管理存在的问题及原因分析第54-64页
    第一节 曲靖市涉煤行业税收专业化管理存在的问题第54-61页
        一、曲靖市涉煤行业税收专业化管理信息系统不完善第54-58页
        二、税收专业化管理基础薄弱第58-59页
        三、征管资源配置方面的问题第59-60页
        四、税务人员自身素质和人才结构方面的问题第60-61页
        五、未建立健全专业化管理绩效考核指标第61页
    第二节 曲靖涉煤行业税收专业化管理存在问题的原因分析第61-64页
        一、机构设置不合理,内部职能不清第61-62页
        二、征管力量严重不足第62页
        三、税收征管方式陈旧第62-63页
        四、信息管税基础薄弱第63页
        五、缺乏统一技术标准和操作规范,管理方式差异化第63-64页
第四章 完善曲靖市涉煤行业税收专业化管理的建议第64-73页
    第一节 进一步完善涉煤行业税收专业化管理信息系统建设第64-67页
        一、突出信息管税,强化信息系统平台支撑作用第64页
        二、建立涉税数据质量管理体系第64页
        三、完善税收风险指标体系建设第64-66页
        四、完善税收风险分析识别工作机制第66-67页
        五、建立有效的风险应对评价机制第67页
    第二节 加强税收专业化管理基础建设第67-69页
        一、完善税收专业化管理运行机制第67-68页
        二、以信息采集和利用为抓手,提升风险识别能力第68页
        三、制定标准化技术规范,统一专业化操作流程第68-69页
    第三节 合理配置征管资源第69-70页
        一、完善组织体系,实行市、县一体化运作第69-70页
        二、建立现代人力资源管理体系第70页
    第四节 培养专业人才,推动专业团队高效运转第70-71页
        一、加强人才库建设第70-71页
        二、加强人才培养锻炼第71页
        三、重点加强专家型人才队伍建设第71页
    第五节 建立专业化管理绩效考核长效机制第71-73页
        一、明确绩效考核目标第71页
        二、内部考核与外部评议相结合第71页
        三、系统性、长期性绩效考核制度第71-73页
结语第73-75页
    一、税收专业化管理是税收征管工作的发展趋势和发展方向第73页
    二、税收专业化管理是推进税收管理体制改革的关键第73-74页
    三、税收专业化管理是推进税收事业科学健康发展的手段第74-75页
参考文献第75-78页
致谢第78页

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