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代理冲突对财务柔性影响的实证研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景与意义第9-10页
        一、研究背景第9-10页
        二、研究意义第10页
    第二节 研究内容与方法第10-12页
        一、研究内容第10-11页
        二、研究方法第11-12页
    第三节 本文创新点第12-14页
第二章 相关理论基础与文献综述第14-26页
    第一节 理论基础第14-16页
        一、权衡理论第14页
        二、信息不对称理论第14-15页
        三、优序融资理论第15页
        四、委托代理理论第15-16页
    第二节 财务柔性的研究综述第16-20页
        一、财务柔性的概念第16-17页
        二、财务柔性的来源第17-18页
        三、财务柔性的测量第18-20页
    第三节 代理冲突的研究综述第20-24页
        一、大小股东之间的代理冲突第21-23页
        二、股东与管理者之间的代理冲突第23-24页
    第四节 代理问题对财务柔性影响的研究综述第24-26页
第三章 研究假设和研究设计第26-34页
    第一节 研究假设第26-30页
        一、大小股东之间的代理冲突与财务柔性第26-27页
        二、股东和管理者之间的代理冲突与财务柔性第27-30页
    第二节 理论模型第30页
    第三节 研究设计第30-34页
        一、样本选取与数据来源第30-31页
        二、变量的选取与定义第31-33页
        三、回归模型建立第33-34页
第四章 实证分析第34-47页
    第一节 描述性统计第34-38页
        一、现金柔性描述性统计第35-36页
        二、负债柔性描述性统计第36-37页
        三、财务柔性描述性统计第37-38页
    第二节 相关性分析第38页
    第三节 Hausman检验第38-40页
    第四节 回归分析第40-44页
        一、代理冲突对现金柔性回归第41页
        二、代理冲突对负债柔性回归第41-42页
        三、代理冲突对财务柔性回归第42-44页
    第五节 结果讨论第44-47页
        一、股权集中度与财务柔性第44页
        二、股权制衡度与财务柔性第44-45页
        三、管理层持股与财务柔性第45-46页
        四、高管薪酬与财务柔性第46-47页
第五章 研究结论与展望第47-52页
    第一节 研究结论第47-49页
    第二节 管理启示第49-50页
    第三节 展望第50-52页
参考文献第52-58页
致谢第58页

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