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公安基层民警思想政治工作研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-19页
    一、选题缘由第10-11页
        (一)选题背景第10页
        (二)选题意义第10-11页
    二、文献综述第11-17页
        (一)国内研究现状第11-15页
        (二)境外研究现状第15-16页
        (三)文献简评第16-17页
    三、研究思路、研究方法和创新之处第17-19页
        (一)研究思路第17页
        (二)研究方法第17-18页
        (三)创新之处第18-19页
第一章 公安基层民警思想政治工作概述第19-35页
    一、公安基层民警的概念及职业特点第19-27页
        (一)公安基层民警的概念第19-21页
        (二)公安基层民警的职业特点第21-27页
    二、公安基层民警思想政治工作概述第27-35页
        (一)公安基层民警思想政治工作的概念第27-28页
        (二)公安基层民警思想政治工作的特点第28-30页
        (三)公安基层民警思想政治工作的作用第30-33页
        (四)公安基层民警思想政治工作的重要意义第33-35页
第二章 公安基层民警思想政治工作现状第35-49页
    一、公安基层民警思想政治工作取得的成效第35-39页
        (一)公安基层民警思想政治工作制度化第35-36页
        (二)“以警为本”的警察文化建设正规化第36-37页
        (三)公安基层民警思想政治教育的内容微观化第37-38页
        (四)公安基层民警思想政治工作机制实战化第38-39页
    二、公安基层民警思想政治工作存在问题第39-43页
        (一)公安基层思想政治工作制度有待完善第39-40页
        (二)公安基层思想政治工作与业务工作相比投入不足第40-41页
        (三)公安基层政工干部综合素质不强第41-42页
        (四)公安基层民警对思想政治工作的认同感和参与性不足第42-43页
        (五)公安基层民警思想政治工作方式陈旧第43页
    三、公安基层民警思想政治工作存在问题的原因分析第43-49页
        (一)对公安基层民警思想政治工作的不重视第44-45页
        (二)对公安基层思想政治工作的研究不够充分第45-47页
        (三)基层思想政治工作的考核评价机制空泛第47-49页
第三章 做好公安基层民警思想政治工作的对策思考第49-59页
    一、完善公安基层民警思想政治工作考核评价制度第49-52页
        (一)制度设计上以育人为目标,增强民警素质第49-50页
        (二)构架思想政治工作与业务工作融合的制度第50-51页
        (三)考核结果运用上要体现民警思想政治综合素质第51-52页
    二、合理调整公安基层思想政治工作的内容第52-54页
        (一)坚持对公安基层民警灌输马克思主义理论第52-53页
        (二)优化公安基层民警思想政治工作内容第53页
        (三)公安基层民警思想政治工作内容体现出层次性第53-54页
    三、培养复合型政工干部第54-55页
        (一)做好公安基层政工干部的职业发展规划第54页
        (二)有针对性地培养政工干部的“三个能力”第54-55页
    四、关注民警利益 增强民警认同感第55-57页
        (一)尊重民警正当需求 维护民警合法权益第55-56页
        (二)做好基层民警职业发展规划第56-57页
    五、创新公安基层民警思想政治工作方式第57-59页
        (一)灵活运用思想政治工作方法第57页
        (二)注重话语表达 启发民警思想觉悟第57-58页
        (三)借用信息技术扩大思想政治工作的覆盖面第58-59页
结论第59-60页
参考文献第60-63页
攻读学位期间发表的学术论文第63-64页
致谢第64页

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