摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
绪论 | 第9-19页 |
一、选题缘由 | 第10-11页 |
(一)选题背景 | 第10页 |
(二)选题意义 | 第10-11页 |
二、文献综述 | 第11-17页 |
(一)国内研究现状 | 第11-15页 |
(二)境外研究现状 | 第15-16页 |
(三)文献简评 | 第16-17页 |
三、研究思路、研究方法和创新之处 | 第17-19页 |
(一)研究思路 | 第17页 |
(二)研究方法 | 第17-18页 |
(三)创新之处 | 第18-19页 |
第一章 公安基层民警思想政治工作概述 | 第19-35页 |
一、公安基层民警的概念及职业特点 | 第19-27页 |
(一)公安基层民警的概念 | 第19-21页 |
(二)公安基层民警的职业特点 | 第21-27页 |
二、公安基层民警思想政治工作概述 | 第27-35页 |
(一)公安基层民警思想政治工作的概念 | 第27-28页 |
(二)公安基层民警思想政治工作的特点 | 第28-30页 |
(三)公安基层民警思想政治工作的作用 | 第30-33页 |
(四)公安基层民警思想政治工作的重要意义 | 第33-35页 |
第二章 公安基层民警思想政治工作现状 | 第35-49页 |
一、公安基层民警思想政治工作取得的成效 | 第35-39页 |
(一)公安基层民警思想政治工作制度化 | 第35-36页 |
(二)“以警为本”的警察文化建设正规化 | 第36-37页 |
(三)公安基层民警思想政治教育的内容微观化 | 第37-38页 |
(四)公安基层民警思想政治工作机制实战化 | 第38-39页 |
二、公安基层民警思想政治工作存在问题 | 第39-43页 |
(一)公安基层思想政治工作制度有待完善 | 第39-40页 |
(二)公安基层思想政治工作与业务工作相比投入不足 | 第40-41页 |
(三)公安基层政工干部综合素质不强 | 第41-42页 |
(四)公安基层民警对思想政治工作的认同感和参与性不足 | 第42-43页 |
(五)公安基层民警思想政治工作方式陈旧 | 第43页 |
三、公安基层民警思想政治工作存在问题的原因分析 | 第43-49页 |
(一)对公安基层民警思想政治工作的不重视 | 第44-45页 |
(二)对公安基层思想政治工作的研究不够充分 | 第45-47页 |
(三)基层思想政治工作的考核评价机制空泛 | 第47-49页 |
第三章 做好公安基层民警思想政治工作的对策思考 | 第49-59页 |
一、完善公安基层民警思想政治工作考核评价制度 | 第49-52页 |
(一)制度设计上以育人为目标,增强民警素质 | 第49-50页 |
(二)构架思想政治工作与业务工作融合的制度 | 第50-51页 |
(三)考核结果运用上要体现民警思想政治综合素质 | 第51-52页 |
二、合理调整公安基层思想政治工作的内容 | 第52-54页 |
(一)坚持对公安基层民警灌输马克思主义理论 | 第52-53页 |
(二)优化公安基层民警思想政治工作内容 | 第53页 |
(三)公安基层民警思想政治工作内容体现出层次性 | 第53-54页 |
三、培养复合型政工干部 | 第54-55页 |
(一)做好公安基层政工干部的职业发展规划 | 第54页 |
(二)有针对性地培养政工干部的“三个能力” | 第54-55页 |
四、关注民警利益 增强民警认同感 | 第55-57页 |
(一)尊重民警正当需求 维护民警合法权益 | 第55-56页 |
(二)做好基层民警职业发展规划 | 第56-57页 |
五、创新公安基层民警思想政治工作方式 | 第57-59页 |
(一)灵活运用思想政治工作方法 | 第57页 |
(二)注重话语表达 启发民警思想觉悟 | 第57-58页 |
(三)借用信息技术扩大思想政治工作的覆盖面 | 第58-59页 |
结论 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第63-64页 |
致谢 | 第64页 |