基于MVC架构的企业日常人才招聘系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究现状 | 第11-13页 |
1.3 课题建设目标 | 第13页 |
1.4 课题建设意义 | 第13-14页 |
1.5 论文总体架构 | 第14-16页 |
第2章 系统相关技术介绍 | 第16-20页 |
2.1 PHP介绍 | 第16-17页 |
2.2 MySql介绍 | 第17-18页 |
2.3 三层架构介绍 | 第18-19页 |
2.4 本章小结 | 第19-20页 |
第3章 系统功能需求研究 | 第20-28页 |
3.1 系统综述及其可行性研究 | 第20-21页 |
3.2 业务需求研究 | 第21-23页 |
3.3 系统功能需求分析 | 第23-27页 |
3.3.1 招聘管理功能需求 | 第24页 |
3.3.2 人才资料库管理功能需求 | 第24-25页 |
3.3.3 试题库管理功能需求 | 第25-26页 |
3.3.4 权限控制管理功能需求 | 第26-27页 |
3.4 本章小结 | 第27-28页 |
第4章 系统总体设计 | 第28-44页 |
4.1 系统设计准则分析 | 第28-29页 |
4.2 系统构架设计及环境搭建 | 第29-30页 |
4.3 系统总体模块设计 | 第30-33页 |
4.4 系统数据库设计 | 第33-43页 |
4.4.1 概念模型设计 | 第34-39页 |
4.4.2 逻辑模型设计探析 | 第39-40页 |
4.4.3 物理模型设计 | 第40-43页 |
4.5 本章小结 | 第43-44页 |
第5章 系统具体设计和实现研究 | 第44-74页 |
5.1 系统实现的基础配置分析 | 第44-45页 |
5.1.1 数据库连接配置研究 | 第44-45页 |
5.1.2 针对系统Session的状态设置分析 | 第45页 |
5.2 系统登录 | 第45-47页 |
5.3 招聘管理模块 | 第47-55页 |
5.3.1 针对招聘模板设置的分析 | 第47-50页 |
5.3.2 招聘信息管理 | 第50-52页 |
5.3.3 针对应聘人才筛选分析 | 第52-55页 |
5.4 人才库管理模块 | 第55-63页 |
5.4.1 针对人才信息管理的分析 | 第55-58页 |
5.4.2 人才日常管理 | 第58-61页 |
5.4.3 人才综合查询 | 第61-63页 |
5.5 试题库管理模块 | 第63-69页 |
5.5.1 针对试题信息管理的分析 | 第63-66页 |
5.5.2 试卷信息管理 | 第66-69页 |
5.6 权限管理模块 | 第69-73页 |
5.6.1 针对角色权限管理分析 | 第69-71页 |
5.6.2 用户管理 | 第71-73页 |
5.7 本章小结 | 第73-74页 |
第6章 系统测试 | 第74-78页 |
6.1 测试意义与目标 | 第74页 |
6.2 测试方法论述 | 第74-75页 |
6.3 针对测试用例设计与实现的分析 | 第75-76页 |
6.4 结论 | 第76-77页 |
6.5 本章小结 | 第77-78页 |
第7章 总结 | 第78-79页 |
参考文献 | 第79-82页 |
致谢 | 第82页 |