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基于MVC架构的企业日常人才招聘系统的设计与实现

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究现状第11-13页
    1.3 课题建设目标第13页
    1.4 课题建设意义第13-14页
    1.5 论文总体架构第14-16页
第2章 系统相关技术介绍第16-20页
    2.1 PHP介绍第16-17页
    2.2 MySql介绍第17-18页
    2.3 三层架构介绍第18-19页
    2.4 本章小结第19-20页
第3章 系统功能需求研究第20-28页
    3.1 系统综述及其可行性研究第20-21页
    3.2 业务需求研究第21-23页
    3.3 系统功能需求分析第23-27页
        3.3.1 招聘管理功能需求第24页
        3.3.2 人才资料库管理功能需求第24-25页
        3.3.3 试题库管理功能需求第25-26页
        3.3.4 权限控制管理功能需求第26-27页
    3.4 本章小结第27-28页
第4章 系统总体设计第28-44页
    4.1 系统设计准则分析第28-29页
    4.2 系统构架设计及环境搭建第29-30页
    4.3 系统总体模块设计第30-33页
    4.4 系统数据库设计第33-43页
        4.4.1 概念模型设计第34-39页
        4.4.2 逻辑模型设计探析第39-40页
        4.4.3 物理模型设计第40-43页
    4.5 本章小结第43-44页
第5章 系统具体设计和实现研究第44-74页
    5.1 系统实现的基础配置分析第44-45页
        5.1.1 数据库连接配置研究第44-45页
        5.1.2 针对系统Session的状态设置分析第45页
    5.2 系统登录第45-47页
    5.3 招聘管理模块第47-55页
        5.3.1 针对招聘模板设置的分析第47-50页
        5.3.2 招聘信息管理第50-52页
        5.3.3 针对应聘人才筛选分析第52-55页
    5.4 人才库管理模块第55-63页
        5.4.1 针对人才信息管理的分析第55-58页
        5.4.2 人才日常管理第58-61页
        5.4.3 人才综合查询第61-63页
    5.5 试题库管理模块第63-69页
        5.5.1 针对试题信息管理的分析第63-66页
        5.5.2 试卷信息管理第66-69页
    5.6 权限管理模块第69-73页
        5.6.1 针对角色权限管理分析第69-71页
        5.6.2 用户管理第71-73页
    5.7 本章小结第73-74页
第6章 系统测试第74-78页
    6.1 测试意义与目标第74页
    6.2 测试方法论述第74-75页
    6.3 针对测试用例设计与实现的分析第75-76页
    6.4 结论第76-77页
    6.5 本章小结第77-78页
第7章 总结第78-79页
参考文献第79-82页
致谢第82页

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