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华润创业并购乐购协同效应研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第11-15页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究目的与方法第12页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究方法第12页
    1.3 研究思路与框架第12-15页
        1.3.1 研究思路第12-14页
        1.3.2 研究框架第14-15页
2 文献综述第15-20页
    2.1 跨国并购动因的国内外研究现状第15-16页
        2.1.1 国外研究现状第15页
        2.1.2 国内研究现状第15-16页
    2.2 并购协同效应国内外研究现状第16-17页
        2.2.1 国外研究现状第16-17页
        2.2.2 国内研究现状第17页
    2.3 并购协同效应定量评估国内外研究现状第17-19页
        2.3.1 国外研究现状第17-18页
        2.3.2 国内研究现状第18-19页
    2.4 文献述评第19-20页
3 概念界定第20-24页
    3.1 并购的定义第20-21页
    3.2 协同效应的定义第21页
    3.3 协同效应分析方法定义第21-24页
        3.3.1 经营协同效应第22页
        3.3.2 管理协同效应第22页
        3.3.3 财务协同效应第22-24页
4 华润创业并购乐购案例回顾第24-30页
    4.1 零售连锁行业并购背景第24-25页
    4.2 华润创业并购乐购双方情况介绍第25-27页
        4.2.1 华润创业公司简介第25-26页
        4.2.2 乐购公司简介第26-27页
    4.3 华润创业并购乐购并购动因第27-29页
        4.3.1 吸收乐购全球化供应链体系第27页
        4.3.2 全面对接乐购全球资源优势第27-28页
        4.3.3 弥补华润创业零售核心能力的短板,实现区域优势第28页
        4.3.4 借鉴乐购软性会员管理模式,减低管理成本第28页
        4.3.5 打开欧洲市场,规避贸易壁垒第28-29页
    4.4 华润创业并购乐购的整合过程第29-30页
5 华润创业并购乐购协同效应分析第30-48页
    5.1 华润创业并购乐购经营协同效应分析第30-39页
        5.1.1 华润创业并购乐购经营协同效应分析依据及指标公式说明第30页
        5.1.2 华润创业并购乐购经营效应指标数据分析第30-34页
        5.1.3 华润创业并购乐购经营效应的价值链模型分析第34-39页
        5.1.4 经营协同效应分析结果说明第39页
    5.2 华润创业并购乐购管理协同效应分析第39-45页
        5.2.1 华润创业并购乐购管理效应分析依据及指标公式说明第39页
        5.2.2 华润创业并购乐购管理效应指标数据分析第39-42页
        5.2.3 华润创业并购乐购管理效应的凯茨模型分析第42-44页
        5.2.4 管理协同效应分析结果说明第44-45页
    5.3 华润创业并购乐购财务协同效应分析第45-48页
        5.3.1 华润创业并购乐购财务效应分析依据及指标公式说明第45页
        5.3.2 华润创业并购乐购财务效应指标数据分析第45-47页
        5.3.3 财务协同效应分析结果说明第47-48页
6 启示与不足第48-53页
    6.1 主要研究结论第48页
    6.2 对零售连锁企业并购协同效应方面的启示第48-51页
        6.2.1 重视目标企业的选择第48-49页
        6.2.2 并购后应快速进行妥善有效的系统整合第49页
        6.2.3 借助高市场占有率,加快新型零售业态转型第49-50页
        6.2.4 有效实施管理层人力资源整合以及双方文化整合第50-51页
    6.3 研究不足第51-53页
参考文献第53-56页
后记第56页

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